경영조직론_기능개발

소개글

경영조직론_기능개발

목차

1. 기능개발의 정의
2. 기능개발의 단계
3. 기능개발의 기대 효과
4. 기능 개발 사례 ①~ ⑩

본문내용

품질
생산성 향상 교육
기능개발 사례⑥
입사 3년 이상 직원을 대상으로 일정 인원을 선발,
해외에 1년씩 내보내는 자유방임형 해외연수 제도다.
지역전문가 한 명에겐 월급 외에 활동비까지 1년에 1억 원 안팎이 지급된다.

기능개발 사례⑦
1. 신입사원 입문과정 주요 교육프로그램
국내외
석,박사과정 및
최고경영자과정
학점이수제도
한화
인력 개발원
해외 MBA,
Law School
유학 연수
해외 異 문화체험
프로그램

기능개발 사례⑦
2. 인재 육성 정책

기능개발 사례 ⑧
학위 취득
미국 30대 MBA 파견
국내외 대학원과정 파견(KAIST, KDI, SKK Global, 연세대, aSSIT)
대학 및 대학원과정 학비 지원
전문과정 파견
전문과정 파견
선진문화체험 연수
국내외 유수대학 전문과정 파견
국외금융기관 파견근무
국내외 전문 교육기관 파견
자격증 취득관련 비용지원 :
학원비, 교재비, 응시료, 등록비 일체
(공인회계사, CFA, AICPA, 투자상담사, FRM 등 27개 자격증)
직원의 다양한 해외문화 체험의

기회 제공
`세계에서 가장 위대한 인재개발 회사`

참고 자료

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http://my.dreamwiz.com/jbk/HRD.htm
http://www.krivet.re.kr/
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http://www.woongjin.co.kr/
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http://www.shoppinghome.co.kr/
http://www.wooribank.com/
https://www.samsung.net/idefault.jsp