조직론

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교육행정 조직론

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☆ 조직의 개념과 특성
1. 조직의 개념
① 조직 : 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회체제 로, 목표달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제
② 여러 학자들의 견해
Barnard : 두 사람 이상이 의식적으로 만든 활동 혹은 힘의 체제
Campbell : 주어진 상황에서 일정한 목표를 달성하기 위하여 함께 일하는 집단
Etzioni : 특정의 목적을 성취하기 위해 의식적으로 구성되고 재구성 되는 단위
Gaus : 기능과 책임의 분담을 통해 합의된 목적 달성을 효율화하기 위한 인적 배치
Katz&Kahn : 사회체제의 한 종류
Simon : 의사결정 구조
Weber : 협동집단으로서 계속적이고 의도적인 특수한 종류의 활동 체제

2. 행정조직의 원리
① 계층의 원리
- 조직구조의 상하관계와 형태를 조직하는 데 요구되는 원리
- 의미 : 계층은 조직의 목표를 달성하기 위한 업무를 수행함에 있어 권한과 책임의 정도 에 따라 직위가 수직적으로 서열화, 등급화 되는 것
예) 군대조직

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없음

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