맥도날드 그리고 맥도날드화

소개글

맥도날드 그리고 맥도날드화를 읽고 요약과 감상을 적은 3장 분량의 레포트 입니다.

목차

Ⅰ 서론
-맥도날드의 등장
-맥도날드화란 무엇인가

Ⅱ 본론
-베버의 합리화이론
-맥도날드화의 특성
⑴ 효율성
⑵ 계산가능성
⑶ 예측가능성
⑷ 통제
(5) 합리성의 불합리성

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
맥도날드의 등장
맥도날드는 미국에서 처음으로 등장하여 여러 가지 이점을 가지고 빠르게 성장하였으며 지금은 전 세계의 어느 나라에서나 찾아 볼 수 있는 대표적인 프랜차이즈이다. 최근에는 이에 영향을 받아 유사한 프랜차이즈가 다수 생겨나고 있다. 맥도날드는 이제 우리의 대중문화에서 중요한 위치를 차지하게 되었고 미국을 상징하는 하나의 상징물로써 여겨지기도 한다. 이러한 맥도날드 모델은 단지 음식을 제공하는 패스트푸드점에서 벗어나 사회의 다양한 부문에 까지 그 영역을 확장하고 있다.

맥도날드화란 무엇인가
맥도날드화라는 용어는 우리에게 익숙한 패스트푸드점 맥도날드에서 비롯된 말이다. 맥도날드화란 맥도날드로 대표되는 패스트푸드점의 원리가 미국 사회와 그 밖의 세계의 더 많은 부분들 - 교육, 노동, 의료, 여행 등을 지배하게 되는 과정을 말한다. 요즘 사회학의 연구에서 이 용어가 널리 쓰이고 있는 추세이며 사회의 여러 부문에도 영향을 미치고 있다. 이러한 맥도날드화는 많은 이점을 가지고 있는 동시에 비합리성을 초래할 수 있는 단점들을 가지고 있다. 맥도날드가 합리적이고 근대적인 것의 산물이라고 생각하는 사람들은 맥도날드화을 강력하게 지지한다. 반면에 우리 사회의 맥도날드화를 부정적인 시각에서 바라보는 사람들은 이것에 반대하고 저항하고자 한다. 이 글에서는 ‘우리 사회가 맥도날드화 되고 있는가’ 에 대한 답을 찾고 있다. 또한, 맥도날드화의 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 살펴보고 부정적인 측면을 비판하고 이에 대한 대안을 제시하였다.

Ⅱ 본론
베버의 합리화이론
맥도날드화는 갑자기 등장한 것이 아니라 여러 선례들을 통해서 발전한 것이라고 볼 수 있는데 그 선례 중 한 이론이 막스 베버의 합리화 이론이다. 이 이론을 이해하는 것이 맥도날드화를 이해하는데 많은 도움이 된다. 베버의 합리화 이론의 모델은 관료제이다. 관료제란 위계적으로 구성된 일종의 조직을 의미하는데 이 조직은 그 이전의 사회 조직 보다 효율적이다. 베버의 합리화 이론의 모델인 관료제는 오늘날 우리 사회의 맥도날드화로써 드러난다.

참고 자료

조지 리처, 「맥도날드 그리고 맥도날드화」, 시유시, 1996