[리더쉽]【A+】지휘통솔환경

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본문내용

조직 구조상
임무 완수 절대성(국운좌우) / 엄정한 위계질서(명령복종)
※ 임무수행관련 의견제시는 권장하나「못하겠다 또는 안하겠다」는 있을수 없는일
조직의 집단성(공동체 의식과 단결력 조성에 중점, 개인욕구 < 집단욕구)
조직의 강제성, 규범적 성격(존경, 명예, 가치등 규범적 가치를 중시 / 승복)
※ 구성원 들의 이익여부에 참여하고 참여안하는 조직이 아님
조직구성원
이질성 높음 : 학력, 성격, 가정환경 및 사회적 지위 등
※ 상관은 부하에게 솔선수범과 희생정신을 발휘하고 부하는 상관의 명령에
복종함으로써 이질성을 동질성으로 변화
13-*
군대 환경
심리적 환경
심리적 구속감
※ 입대전 개인중심적 사고와 행동 ⇒ 단체생활(규정에 의한 통제)
지원입대가 아닌 징병 ⇒ 소극적 / 수동적 군생활
피해의식
군대는 개인목표 보다 조직목표 우선함으로써 개인 인생의 공백기로 오해 우려
군에 가서 사람 되었다(강한 자신감, 체력증진, 예의, 부모 / 형제 소중함 인식)
불안과 긴장 증대
유사시 생명위험 감수하 전투임무 수행 / 군생활은 힘든것이라는 불안감
강한 친화력
비슷한 연령 ⇒ 훈련 / 내무생활을 통해 집단의식과 친화력 강화

참고 자료

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