기업의 자원봉사 방법과 원칙

소개글

내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다.참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

목차

Ⅰ. 기업의 자원봉사 방법
1. 재단을 통한 사회공헌활동
1) 독립재단
2) 기업출연재단

2. 기업의 직접기부
1) 물적기부
2) 인적기부

Ⅱ. 기업의 자원봉사 원칙

본문내용

I. 기업의 자원봉사 방법

기업 에 대한 사회적 가치 증식의 기대에 부응하여 현대의 기업들은 여러 가
지 모습으로 자원봉사활동에 참여하고 있다. 기업은 사회복지나 장학사업, 학
술연구, 환경단체 등을 지원하거나 미술관, 박물관이나 연극공연 등을 후원하
는 문예진흥사업에 참여하거나, 혹은 병원을 설립하여 의료복지사업에 참여
하는 등 다양한 방법으로 사회적 책임을 수행하고 있다. 기업의 사회공헌활
동의 분야들이 다양한 범주들이기는 하지만 이들이 참여하고 있는 형태는 크
게 두 가지로 분류할 수 있다. 첫째가 기업이 출연하는 재단을 설립하여 사회
에 공헌하는 것이고, 둘째는 기업이 직접 기부하는 형태이다.

(1) 재단을 통한 사회공헌활동

1. 독립재단(Independent foundation)
한 사람이나 몇 사람의 기부자가 헌납한 최초의 조성금에 의해서 설립되어,
지속적으로 그 기부자나 기부자의 후손에게서 기부를 받아 활동하는 형태의
재단을 말한다. 독립재단은 기부자 개인의 사적인 재산으로 시작되었기 때문
에 기부자의 개인적 성향이나 이념에 따라서 재단의 사업내용이 영향을 받기
는 하지만, 독립재단의 재정운영 및 사업내용의 선정이 기부자의 모기업의
경영실적이나 이해관계에 영향을 받지는 않는다.
대체적으로 기업의 소유주나 최고경영자가 자신의 사재로 설립하는 재단의
형태로서 록펠러재단이나 포드재단이 이 범주에 속한다고 할 수 있으며, 가
장 근래의 컴퓨터 재벌인 빌게이츠(Bill Gates)가 만든 빌게이츠-맬린다 부부
재단이나 미디어재벌 데드터너(Ted-Turner)가 만든 재단이 여기에 속한다고
할 수 있다.

2. 기업출연재단(Company sponsored foundation)
기업재단은 기업이 사회적 책임을 인식해서 기업의 사회공헌활동을 조직화
하기 위하여 기업이 후원하는 재단을 설립하는 형태이다. 기업재단은 일반적
으로 기부금을 내는 모기업과 긴밀한 관계를 유지하고 연간 이윤에 기초해서
해마다 또는 정기적으로 기업으로부터 어느 정도 기부금을 받는다.

기업재단은 1900년대 이후 미국의 경우 거대기업의 초대 창업주들이 퇴임
하면서, 기업의 소유와 경영이 분리되면서 나타난 제단의 형태이다. 기업의
창업주가 아닌 전문경영인들이 등장하면서 기업의 자선활동을 위한 필요에
의해 설립된 형태이다. 기업의 소유주인 창업주들은 기업의 자선활동을 위해

참고 자료

- 강성도 외(1999). 자원봉사의 이론과 실제, 도서출판 동남기획

- 정하성(2004). 신자원봉사론. 백산출판사

- 조휘일(2002). 현대사회와 자원봉사. 홍익재

- 박용순(2002). 사회복지개론. 학지사

- 박태영 외(2004). 자원봉사론. 백산출판사

- 우재현(2001). 산업복지원론. 정암서원. 대구광역시

- 김근조(2000). 사회봉사 이론과 사례연구. 도서출판 광은기획