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[조직] 하이파이브팀

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최초 등록일
2002.10.05
최종 저작일
2002.10
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독후감입니다.

목차

1. 하이파이브팀
2. 하이파이브팀 4 원칙
3. 현재 내가 속한 조직은?
4. 앞으로 우리조직 이랬으면!!

본문내용

1. 하이파이브팀
와!! 정말 이런 조직이 가능할까!! 작년에 ‘겅호’라는 책을 읽었을 때도 이런 느낌이 들었는데, 이 책 또한 겅호 라는 책과 비슷한 가치와 비전을 제시하는, 살아있다는 느낌이 든다. 능력과 기술을 더욱더 개발하고 이에 대한 보상과 인정으로 성과달성에 탁월한 조직으로 거듭날 뿐만 아니라, 그 조직에 속한 개개인들에게도 보람된 가치와 분명한 목적을 가질 수 있게 해주는 지침서라는 생각이 든다. 다수의 어린 아이들이 각각 개성이 다르고 가치관이 다르지만 하나의 목표를 공유함으로써, 내가 왜 이 일을 해야 하는지를 알며, 서로가 서로에게 느끼지 못한 공동이라는 팀웍을 배워 가는 과정이 현실을 살아가는 우리에게 가장 필요한 조직이 아닌가 싶다.

참고 자료

없음

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