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미라이공업

*승*
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최초 등록일
2011.08.04
최종 저작일
2011.08
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소개글

미라이공업

목차

1.기업소개
2.Leadership
3.동기부여
4.비교분석
5.한계점
6.시사점/전망

본문내용

1) 기업 윤리 규범 지침

1. 미라이 공업 그룹의 전임 직원은 기업 활동에있어서 불공 정한 경쟁하지 않습니다. 2. 미라이 공업 그룹의 전임 직원은 투자자에게 필요한 정보를 제대로 공개합니다. 3. 미라이 공업 그룹의 전임 직원은 직원의 인권을 존중하며 좋은 직장 환경의 정비를 도모하고, 재해 등이 발생하지 않도록 노력합니다. 4. 미라이 공업 그룹의 전임 직원은 지역 사회와의 조화를 도모합니다. 5. 미라이 공업 그룹의 전임 직원은 정부와의 건강한 관계를 유지합니다. 6. 미라이 공업 그룹의 전임 직원은 국제 사회의 일원으로서의 자각을 가져, 법령의 준수 및 문화 ・ 관습을 존중합니다. 7. 미라이 공업 그룹의 전임 직원은 지구 환경 보호에 노력합니다.

2) 채용메시지

당사는, 사원의 “할 마음(의욕)”을 키우는 것을 경영의 중심으로 삼고 있습니다.
하루의 태반을 보내는 회사에서 하나에서 열까지 얽매여서는, 그런 회사를 위해서 사원이 노력을 하려고 하는 마음이 생겨날리 없습니다. 그렇기 때문에 당사는 풀 수 있는 제약을 가능한 풀려고 합니다. 예를 들면 복장은 자유입니다. 1일 노동시간은 7시간 15분, 연간 휴일은 약 140일로 일본에서 손꼽히는 휴일이 많은 회사입니다.
개인 능력은 가지각색입니다. 각 사람들의 능력에 차이가 있는 것은 어쩔 수 없는 일이지만, 각기 가지고 있는 능력을 100% 발휘해서 모두가 힘을 모아서 가는 것이 중요하다고 생각합니다.
또한 사원은 플러스사고를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 해본 적도 없는데 "혹시?..."하는 마이너스사고를 해서는 안됩니다. 먼저 실행하고, 그 후 만에 하나 문제점이 발생했을 때는 개선을 하는 사고방식이 회사발전의 기본입니다.
  그리고 무엇보다도 사원의 자주성을 존중합니다.

참고 자료

없음
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