자료수집방법 설명과 방법별 특징 비교, 표집의 종류별 표집방법 설명과장단점

소개글

대학원 과정 레포트, A플러스

목차

주제1 자료수집방법 설명과 방법별 특징 비교
1. 면접조사
2. 전화조사
3. 우편조사
4. 집단조사
5. 전자조사

주제2 표집의 종류별 표집방법 설명과 장단점
1. 확률적 표집방법
1) 단순무선 표집
2) 층화 표집 (비례, 불비례 층화표집)
30 군집 표집 (체계적 표집, 지역 표집)

2. 비확률적 표집방법
1) 임의적 표집
2) 판단 표집
3) 할당 표집

본문내용

주제1
자료수집방법을 설명과 방법별 특징 비교

조사연구에서 사용되는 자료수집 방법은 조사목적이나 조사내용, 조사대상, 비용, 시간, 질문의 민감도 등에 따라 다양하다. 널리 사용되고 있는 자료수집방법은 면접조사, 전화조사, 우편조사, 집단조사, 전자조사 등인데, 각 방법은 모두 나름대로의 장점과 단점을 지니고 있다.

면접조사
1) 면접조사의 개념
면접조사란 면접원이 응답자를 한사람씩 직접 찾아가서 조사하는 방법으로서, 과거부터 가장 보편적으로 사용되어 왔다. 준비된 질문지를 사용할 수도 있고, 경우에 따라서는 대략적인 면접의 틀만 가지고 보다 자유롭게 면접할 수도 있다.
면접시간은 대개 30분 내지 1시간 정도가 적당하지만, 경우에 따라서는 그 이상 길어질 수도 있다. 심층적인 면접조사의 경우 2~3시간씩 하는 경우도 있는데, 이 때는 응답자의 자발적 협조를 받아낼 수 있는 여러 가지 방안을 마련해야 한다.
면접조사의 가장 큰 장점은 질문의 내용을 자세히 설명해 주거나, 응답이 분명하지 않을 때는 다시 물어볼 수 있으므로, 다소 복잡한 질문도 가능하며, 신뢰성이 높다는 것이다. 상황에 따라 적절한 질문방식을 택할 수 있으므로 양질의 응답을 얻을 수 있다.
반면 면접조사는 전화나 우편조사에 비해 훨씬 많은 노력과 비용을 요한다는 단점을 있다. 그리고 면접원이 여러 사람일 경우, 면접원의 개인별 차이가 조사결과에 영향을 미쳐 오차를 발생하게 할 수 있다. 이러한 문제는 다른 자료수집 방법에서도 나타날 수 있지만, 면접조사의 경우 면접원의 능력이 조사결과에 특별히 큰 영향을 미치기 때문에 더욱 심각할 수 있다.

2) 면접조사의 진행 단계
면접의 진행단계는 일반적으로 세 단계로 나누어서 이해할 수 있다.
첫 번째는 면접 준비단계이다. 이 단계에서는 조사의 모집단을 정하고, 모집단을 대표할 수 있는 조사대상자(포본)을 표집한다. 그리고 조사할 지역의 관계 당국으로부터 사전 승인을 얻고, 현지 주민들에게 조사활동에 대해 계몽하는 등의 현지조사 활동을 위한 준비를 한다.
또한, 조사할 지역에 대한 사전연구를 철저히 하고, 면접원을 선정하여 교육시키며, 면접원들이 휴대하고 갈 면접조사표, 조사 보조자료, 신분증 등을 준비한다.
두 번째는 실제로 현지에 나가서 행하는 면접실시단계이다. 우선, 표집계획에 따라 조사할 응답자를 확보하고, 응답자를 찾아가 최초의 접근을 시도한다.
응답자의 수락을 받게 되면 주어진 지침에 따라 면접을 시작하고, 혹시 면접 대상자를 만나지 못하면 다음에 재방문해야 한다. 면접을 거절하거나 면접도중에 중단되었을 경우에는 다음에 다시 방문할 약속을 한다.

참고 자료

1. 채서일(2006), 사회과학조사방법론, 학현사.
2. 배규환(2000), 조사방법론과 사회통계, SPSS아카데미.