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변혁자로서 사회적 기업가에 대해 서술하시오

merida
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최초 등록일
2011.08.25
최종 저작일
2011.08
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소개글

내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다.참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

목차

1. 사회적 기업가정신(Social Entrepreneurship)

2. 혁신과 리더십

본문내용

* 변혁자로서 사회적 기업가

1. 사회적 기업가정신(Social Entrepreneurship)

기업은 생산을 하는 곳이지만 최근 기업에 대한 해석은 가치를 창조하는
조직이라는 것이 설득력을 얻고 있다. 신자유주의 경제는 기업의 이윤극대
화를 외치며 주주의 경제적 가치를 극대화시키는데 초점을 두고 있다. 개별
기업의 가치극대화가 사회적 가치 극대화와 일치하는 것은 아니다. 사회적
기업은 사회적인 가치극대화에 관심이 많다. 빈곤, 질병, 교육, 보건, 노인,
환경 등 우리 참을 둘러쌓고 있는 수많은 사회적인 문제들을 영리기업의 경
영방식을 적용하여 해결하려는 것이다. 사회문제를 기업가정신을 활용하여
해결하는 것이 더 효율적일 수 있다는 것이다.
사회적 기업이 빈곤층에게 일자리를 제공하거나 사회에 필요한 서비스를
제공해주어 취약계층의 삶의 질을 향상시키고 사회를 통합하는 기능도 있
지만, 지금보다 더 좋은 세상을 만들고자 하는 사회적 가치 실현도 중요
한 목표이고 사회적 기업의 비전이다. 세상을 바뀌나가려는 사회적 개혁가
(changemaker)의 기능도 중요하다. 사회적 기업이 단순히 일자리를 만들어
주고, 사회서비스를 제공해주는데서 끝난다면 그것은 사회적 기업의 사명이
나 비전을 축소시키는 일이다. 가난하고 절망한 사람들에게 `희망`을 주는
것이야 말로 중요한 사회의 귀중한 가치라고 본다. 빈곤층에게 `자활의지`를
심어주고 그들에게 `희망`을 주는 것이야 말로 정부가 할 수 없는 값진 사회
적 가치 실현이다. 정부의 시혜적인 복지정책으로는 사회적 기업이 제공하는
자활의지, 성취감, 자신감, 희망 등을 제공해주지 못한다.
그라민 은행을 창업하여 방글라데시의 수많은 빈민들에게 희망을 심어 주
었다는 점에서 사회적 가치를 실현한 것이다. 그라민 은행의 목표는 `음자를
받은 회원들이 즉각적인 수익을 내도록 하는 것이 아니라, 회원들이 가난에
서 벗어나는 것을 도와주고 그들의 살의 전반적인 생활수준을 향상시키는
것`이라는 목표를 정했다. 가난이 없어지고 삶의 질이 향상되는 사회로 변화
시키자는 것이다. 단순히 경제적인 자립만을 목표로 하지 않았다. 궁극적인
목표는 인간답게 살 수 있도록 삶의 환경을 개선시키고 삶의 질을 높이자는
것이다. 즉, 사회를 변화시키는 변혁자(changemaker)가 되자는 것이다. 이
일을 주도적으로 빈곤층과 함께 풀어나가는 주체가 사회적 기업이다. 이렇게
생각하면 사회적 기업의 사명은 더 한층 높아진다.

참고 자료

없음
merida
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