동상이몽

소개글

동상이몽

목차

1. 필요성 및 목적

2. 이론적 배경
1) 사업부제구조란?
2) 사업부제 조직형성의 구심점
3) 사업부제 조직형성의 유의점

3. 기업 소개
1) CJ제일제당의 조직구조
2) 등장배경

4. 사례연구를 통한 문제점 인식
1) 구조상의 문제인가 개인의 능력 탓 인가?
2) 제일제당 제품별 사업부제 조직의 간점을 개선 보안한 사례
5. 개선방안

6. 우리들의 생각

7. 참고문헌

본문내용

1. 필요성 및 목적
현대사회에서 우리는 조직은 우리와 매우 밀접한 관련이 있다. 아니 조직에서 벗어나지 못 한다고 하여도 다름이 없다. 병원이라는 조직의 도움을 받아 세상에 태어나고 이들이 자라면서 유치원에서 대학에 이르기까지 교육기관으로부터 교육을 받으며, 일정한 교육을 받은 후에는 직장이라는 조직에 들어가 조직의 구성원으로서 그 역할을 수행하게 된다. 지금 책을 보고 있거나 혹은 강의를 듣고 있는 사람들도 현재 대학이라는 조직에 의해 영향을 받고 있는 것이다. 이처럼 현대사회에서 조직은 사람들의 일상생활에 중추적인 역할을 수행하며 사회적·정치적·경제적·개인적 목적을 달성하기 위한 중요한 수단이다. 이창원·최창현. 새 조직론. 대영문화사. 1997.
우리는 현대 사회를 살아가면서 경제활동의 주체가 된다. 그리고 이 경제활동을 이끌어 나가는 것은 기업이라는 매개체가 있다. 삼성, LG, 현대 등 우리나라에는 수많은 대기업이 존재하고 있고, 이 밖에도 여러 규모의 형태로 이루어진 기업들이 즐비해있다. 이러한 기업들 또한 조직이며, 각기 다른 형태의 구조로 이루어져 있다. 단순 구조, 기계적 관료구조, 사업부제 구조, 전문적 관료구조, 에드호크러시 구조 등 이밖에도 형태의 구조는 많다. 이 구조 형태들 중에서 이윤추구를 목적으로 하는 대기업들은 주로 사업부제 구조를 채택하고 있으며, 우리가 흔히 알고 있는 Nike또한 사업부제 구조를 채택하고 있는 기업 중 하나이다. 이 밖에도 현대, 삼성, 기아자동차, CJ주식회사 등이 있다. 사업부제구조는 빠르게 변화하는 환경에 적합하며, 각 제품 라인은 독자적인 부서로 구성되기 대문에 신속한 대응을 통해 고객만족을 높일 수 있다. 기능부서 간 조정이 원활하게 이루어지고 있으며, 각 제품들은 개별 고객이나 지역 특성에 따른 요구 사항에 쉽게 대응할 수 있다.
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참고 자료

김광점외 공역, 『조직이론과 설계』, (한경출판사, 2006)
박경원·김희선, 『조직이론강의』(대영문화사, 2002)
이창원·최창현,『새 조직론』(대영문화사, 1997)
<참고 자료 및 사이트>
http://100.naver.com/ (네이버 지식백과)
http://cafe.naver.com/soomin2.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=27&
http://club.cyworld.com/ClubV1/Home.cy/53207348#
http://www.cj.net/ (CJ그룹)
http://www.cj.co.kr/ (CJ제일제당)