간호관리학기획

소개글

실습할때 하던 관리학 유침

목차

Ⅰ.기획

Ⅲ. 인사단계의 관리 기능
1. 간호인력 채용절차

2. 확보관리

3. 개발관리

Ⅳ.지휘
1. 간호순회

2. 권한과 권력

3. 리더십

4. 동기부여

5. 커뮤니케이션

6. 주장행동

7. 갈등관리

8. 스트레스 관리

V. 통제단계의 관리기능

Ⅵ.관리

Ⅶ.정보

본문내용

1.강릉아산병원의 사명, vision , 경영이념, 행동원칙
-사명 : 정성어린 진료, 수준 높은 교육, 창의적인 연구로 개인의 행복한 삶과 건강한 사 회실현에 기여한다.
-vision : ① 건강한 지역 사회를 위하여 최선을 다하는 병원
② 최상의 의료서비스로 고객이 미소 짓는 병원
③ 끊임없는 도전과 창의로 앞서가는 병원
④ 구성원 모두가 만족과 자부심을 갖는 병원
-경영이념 : ① 사람을 중시하는 경영
② 원칙과 기본에 충실한 경영
③ 고객을 우선하는 경영
④ 혁신을 추구하는 경영
-행동원칙 : ① 나는 환자를 내 가족으로 생각하고 사랑과 친절로 최성을 다하겠습니다.
② 나는 상대방의 입장에서 생각하고 능동적으로 행동하겠습니다.
③ 나는 부단한 자기 개발을 통하여 최고의 전문가가 되겠습니다.

2.간호부의 사명, vision
-사명 : 최상의 간호 서비스로 고객에게 신회와 감동을 주는 간호부
-vision : ① 원칙 중심의 간호를 신속, 정확하게 제공한다.
② 고객의 입장에서 적극적으로 사고하고 행동한다.
③ 동료간 신뢰와 협조를 바탕으로 단합된 팀웍을 이룬다.
④ 국민의 건강증진을 위한 활동을 한다.

3. 간호부서의 목표를 확인하고, MBO를 적용한 업무계획서를 작성하시오.

참고 자료

없음