허재 리더십

소개글

허재 리더십

목차

1. 허재 감독의 리더십
2. 허재 감독의 리더십 변화
3. 검사의 커뮤니케이션
4. 검사의 문제점
5. 결론
6. Q&A

본문내용

선수들과 신인감독의 갈등
하승진 선수의 갈등
- 실수 한번으로 교체
- 부상으로 인한 심리적 압박

서장훈 선수와의 갈등
- 출전시간에 관한 줄다리기
- 서로의 고집을 내세움

선수들의 마음을 읽는데 소홀히 함
선수들과 맞서는 잘못된 카리스마

<중 략>

개정!!
상급자 지휘에 대한 이의제기권 명문화

검사동일체의 원칙 檢事同一體 原則

검사는 검찰총장을 정점으로 한 전국적으로
통일적인 조직체의 일원으로서 상명하복의
관계에서 직무를 수행한다는 원칙

B부장검사는 참석하고 싶지 않아도
참석하여야만 했다

그것이 알고 싶다
‘노숙소녀살해사건의 진실’

일방적이고 강압적 커뮤니케이션의 폐해

외부 커뮤니케이션 문제
드라마 ‘대물’ 하도야 검사
커뮤니케이션으로 인해 달라질 수 있는 결과

남의 이야기에 더욱 귀기울여야 함
검사들에게도 쌍방적인 커뮤니케이션 필요
더욱 공정하게 법을 집행 가능하게 함
무고한 옥살이도 막을 수 있음

더 살기 좋은 사회가 되지 않을까?

참고 자료

없음