지역사회복지관의 개념, 지역사회복지관의 기능, 지역사회복지관의 인력개발, 지역사회복지관의 역량강화적 변화, 지역사회복지관의 후원자개발, 지역사회복지관의 통합교육프로그램, 지역사회복지관의 발전 방향

소개글

지역사회복지관의 개념, 지역사회복지관의 기능, 지역사회복지관의 인력개발, 지역사회복지관의 역량강화적 변화, 지역사회복지관의 후원자개발, 지역사회복지관의 통합교육프로그램, 지역사회복지관의 발전 방향 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 지역사회복지관의 개념

Ⅲ. 지역사회복지관의 기능

Ⅳ. 지역사회복지관의 인력개발

Ⅴ. 지역사회복지관의 역량강화적 변화
1. 역량강화적 변화의 차원과 특성
2. 이용자의 역량강화적 변화에 영향을 미치는 요인

Ⅵ. 지역사회복지관의 후원자개발
1. 목적
2. 목표
3. 기대효과

Ⅶ. 지역사회복지관의 통합교육프로그램

Ⅷ. 지역사회복지관의 발전 방향

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요

지역사회복지관은 지역사회를 중심으로 그 지역 주민의 욕구해결을 위한 서비스를 전달하고 지역사회의 문제를 예방‧개선하며 지역사회의 통합을 증진시키려는 기관이다. 1906년 원산에서 미국 메리놀 회에 의해 여성들을 위한 계몽사업으로 사회복지관 운동이 시작된 이래로, 전국적으로 총 297개의 복지관으로 늘어났으며 운영주체도 사회복지법인(215개), 비영리법인(73개), 지방자치단체(9개)로 다양해졌다. 약 90년의 복지관 역사가 말해주듯이 복지관 사업은 분야뿐만 아니라 전문성 면에서도 많은 발전을 하였으며, 특히 지방자치제의 도입과 함께 지역사회복지관의 역할과 기능에 사회복지전문분야는 물론이거니와 지방정부와 지역주민들이 보이는 관심이나 기대가 날로 증가하고 있는 실정이다. 그 대표적인 예로 서울특별시의 경우 ｢시민복지 5개년 종합계획｣을 발표하고 그 중점 추진과제를 ‘① 사회복지 서비스 증진, ② 시민의 평생 건강관리 지원과 보건 의료 체계 정비, ③ 시민들이 풍요롭고 인간미 있는 생활 기반 조성 지원, ④ 시민복지 서비스의 효율적인 전달체계 구축’으로 정한 바 있으며, 이러한 추진과제가 바로 일선 지역사회복지관의 역할과 기능을 강화하도록 촉구하고 있다.
그러나 지역사회복지관에 관한 기존의 평가들을 종합해 보면, 위와 같은 추진사항들의 실천을 가로막는 중대 문제를 발견할 수 있다. 즉 자원동원의 문제이다.

참고 자료

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류진석·최일섭, 지역사회복지론, 서울 : 서울대학교출판부, 1996
보건복지부, 한국사회복지관협회, 사회복지관 인력 및 프로그램 전문성 강화방안, 용역보고서, 2001
우리 나라 지역사회복지의 전망과 과제, 계간 사회복지 제145호, 서울 : 한국사회복지협의회, 2000
정무성, 사회복지기관의 후원자개발을 위한 마케팅전략에 관한 연구, 부천시 : 카톨릭대학교, 1998
정무성, 지역사회복지 실천모델에 관한 이론적 고찰, 지역사회복지 실현을 위한 이론과 실천적 과제, 추계학술대회 자료집, 한국사회복지학회, 1997