소호(SOHO)의 의의, 유형과 각국의 소호

소개글

소호(SOHO)의 의의, 유형과 각국의 소호

목차

Ⅰ. 소호의 의의

Ⅱ. 소호의 유형
1. 소호의 유형
1) 재택소호와 회사소호
2) 사원소호, 사내소호, 독립소호

Ⅲ. 소호에서 기대되는 효과
1. 오피스 비용의 절감
2. 통근 시간의 단축
3. 생산성의 향상
4. 적은 투자로 경영이 가능
5. 고용기회의 증대
6. 근무시간의 자유 재량화
7. 개인생활의 충실

Ⅳ. 각국의 소호
1. 미국의 소호
2. 일본의 소호
3. 독일의 소호
4. 한국의 소호

본문내용

소호의 의의, 유형과 각국의 소호

1. 소호의 의의

지식산업사회로의 변화와 고용 및 근무행태에 있어서의 혁신으로 인해 가장 두드러지게 눈에 띄는 것은 소호의 대거 등장이다. 미국 등 선진국에선 80년대 후반부터 출현하여 이미 상당한 비중으로 늘어난 소호는 우리나라에서도 급격히 늘어날 것으로 전망된다. 이러한 소호의 출현은 과거 전통적 직장에 연연하던 사람들에게는 심각한 도전이기도 하며, 스스로의 독창성과 노하우를 직장에서 제대로 발휘하지 못했던 이들에게는 새로운 미래를 여는 복음과도 같다. 그러면 이제도대체 소호가 무엇이길래 요즘 많은 사람들의 입에 오르내리고 있는지 알아보자.
소호(SOHO : Small Office Home Office) 란 1990년대 초반부터 미국과 일본의 전문직 종사자를 중심으로 유행하기 시작한 개인기업 또는 프리랜서식의 새로운 업무형태로 이들은 가정이나 조그만 사무실에서 전화나 팩스, 인터넷과 같은 컴퓨터 통신망을 이용해 일을 하며, 최소한의 인력과 비용으로 운영된다.
소호는 흔히 재택근무를 지칭하기도 하나, 이들이 재택근무와 다른 점은 재택근무가 주로 회사에 소속을 두고 집안에서 업무를 처리하는 형태인데 비해 소호는 자신만의 아이디어로 홀로 창업하는 것이다. 최근에는 여러 명이 각각 독립을 유지한 채 업무상의 네트워크를 형성해 업무를 처리하는 변형동업 형태를 가리키기도 한다.

소호는 좁은 의미에선 아이디어 하나와 컴퓨터 네트워크을 활용하는 벤처기업의 일종이라 할 수 있으며 실리콘밸리 한 귀퉁이에서 아이디어만으로 미국제일의 기업을 일군 빌게이츠가 1세대 소호족들이다.
이러한 소호의 개념은 나라마다 다소 다르다. 특히 SO(Small Office)의 개념이 그러한데, 땅이 넓은 미국에서는 일반적으로 1명에서 1백명 전후의 사업조직을 SOHO라하고, 홈 오피스 형태의 독립소호는 특별히 `텔레워커(Teleworker)`라고 부른다. 일본에서는 1명에서 20명 정도까지의 그룹으로 이루어진 공동작업장을 SOHO의 범주에 포함시키고 있다.
위 페이지의 그림은 소호의 영역과 특징을 잘 나타내고 있다.

참고 자료

없음