군사학 리더십

소개글

1. 서론
“불량한 지휘관은 있어도 불량한 군대는 없다” 라는 군대의 격언이 있는 것처럼 한 사람의 리더에 의해서 그 조직의 성패가 나타난다. 이처럼 리더는 조직의 운명과 성패를 결정한다. 사회가 계속해서 변화하면서 그에 따라 사회에 맞는 리더의 자질과 역량에도 많은 변화가 나타났으며, 그에 따른 리더십에 유형과 종류에도 많은 영향을 주었다. 즉, 시대와 상황에 따라 요구되는 리더십, 리더의 상이 달라질 수 있다.
실제 예로 사회가 변화가 빠르게 진행되는 21세기 정보화 사회에 접어들면서 국가나 사회나 리더의 모습들은 미래를 내다볼 줄 아는 통찰력과 빠르게 변화에 적응할 수 있는 적응력 등을 갖춘 리더를 원하기 시작했다. 이에 따라 리더들은 우스게 소리로 ‘조직의 리더에겐 만능 탤런트와 같은 다양한 능력과 리더십이 요구된다’ 라고 말하기도 한다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 리더십의 종류 및 특징
2) 리더의 종류 및 특징
3) 군 전역한 동기 친구들에게 바람직한 리더의 상에 대해서 물어본 결과

3. 결론

본문내용

1. 서론
“불량한 지휘관은 있어도 불량한 군대는 없다” 라는 군대의 격언이 있는 것처럼 한 사람의 리더에 의해서 그 조직의 성패가 나타난다. 이처럼 리더는 조직의 운명과 성패를 결정한다. 사회가 계속해서 변화하면서 그에 따라 사회에 맞는 리더의 자질과 역량에도 많은 변화가 나타났으며, 그에 따른 리더십에 유형과 종류에도 많은 영향을 주었다. 즉, 시대와 상황에 따라 요구되는 리더십, 리더의 상이 달라질 수 있다.
실제 예로 사회가 변화가 빠르게 진행되는 21세기 정보화 사회에 접어들면서 국가나 사회나 리더의 모습들은 미래를 내다볼 줄 아는 통찰력과 빠르게 변화에 적응할 수 있는 적응력 등을 갖춘 리더를 원하기 시작했다. 이에 따라 리더들은 우스게 소리로 ‘조직의 리더에겐 만능 탤런트와 같은 다양한 능력과 리더십이 요구된다’ 라고 말하기도 한다.
하지만 지금은 리더에게 만능 탤런트와 같은 다양한 능력과 리더십이 함양되어 있는 것 보다 사회나 조직에 맞는 바람직한 리더십을 갖춘 리더만이 위의 말했듯이 사회나 조직의 운명을 결정하고 성패를 결정하게 된다. 리더들은 이에 따라서 ‘리더십의 선택이 가장 중요한 사항이 아닌가?’ 라고 생각이 된다. 군대, 기업, 집단을 제대로 파악하고 통찰해서 그에 따른 가장 바람직한 리더의 리더십을 발휘 되었을 때 그 성과나 성패는 더욱 말할 것 없이 빛을 발할 것이다.
그렇다면 바람직한 리더의 상을 알아보기 전에 리더십 및 리더의 종류는 어떤 것이 있는지 알아보고 현 상호존중과 배려로, 강한친구 강한육군을 만들고자 하는 육군의 군대 조직에 맞는 바람직한 리더의 상은 무엇인지 알아보고자 한다. 물론 여러 가지의 답들이 나오겠지만 나의 생각을 절대적으로 하여 답을 내보고자 한다.

2. 본론
1) 리더십의 종류 및 특징
① 셀프 리더십 - 스스로 리더를 따르고 도울 수 있는 리더십
슈퍼리더십의 심장부에 해당되며 실무적인 셀프리더십은 행동에 초점을 맞춘 전략과 사고방식에 초점을 맞춘 전략으로 구성되어 있으며 이들 전략은 개인의 성취와 효과성을 높이기 위해 수립된다. 셀프 리더십은 우리들 자신에 대해 영향을 미치기 위해 사용되는 행동, 사고방식, 감정 등에 초점을 맞춘 일련의 광범위한 전략이다.

참고 자료

없음