기업의 체계(경영학원론)-서성호교수님

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경영학원론수업

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넓은 뜻으로 기업형태는 기업의 종류이다. 그러나 여기서의 기업형태는 기업활동에 필요한 자금제공자(출자자 ·소유자)의 구성을 중심으로 기업의 관리 ·지배 등을 포함하는 측면에서의 검토대상을 말한다. 이 같은 기업형태를 검토하는 접근방법은 다음 3가지로 나뉜다.
1.
⑴ 법률형태론(法律形態論) : 법률이 규정하는 기업의 여러 형태를 분류하고 법적 성격을 밝혀 놓으려고 하는 것을 말한다. 한국 법률에서 규정한 주요한 법률형태는 개인상인(個人商人) ·합명회사(合名會社) ·합자회사(合資會社) ·유한회사(有限會社) ·주식회사 ·익명조합(匿名組合) ·민법상의 조합 등이다. 법률형태론에서는 출자와 경영의 권리 ·의무관계가 중심이 된다.
⑵ 경제형태론(經濟形態論) : 기업이 존립하는 경제적 조건을 해명하려고 하는 것을 말한다. 1912년에 독일의 경제학자 R.리프만은 저서 《기업형태론：Die Unternehmungsformen》에서 기업의 소유와 지배(경영)의 관계에서 기업을 개인기업 ·회사기업(인위적 회사 ·자본적 회사)으로 분류한 바 있다. 그 후 기업형태에 관해서는 갖가지 학설이 발표되고 있는데, 평면적 관찰법에 의한 대표적인 분류는 다음과 같다.
① 기업가의 공사(公私)에 따라 사기업(私企業) ·공기업(公企業) ·공사합동기업으로 나누고, ② 기업가의 수효에 따라 단독기업과 집단기업으로, 나누며, ③ 사업목적에 따라 민사기업(民事企業)과 상사기업(商事企業)으로 나누고, ④ 기업이용자의 자타(自他)에 따라 자기이용기업(협동조합) ·타인이용기업(협동조합 이외의 모든 기업)으로 분류하며, ⑤ 또, 이러한 분류들을 종합해서 단독기업 ·소수집단기업(조합 ·합자 ·합병 ·유한회사) ·다수집단기업(주식회사) · 준기업(準企業:협동조합), 공기업 및 공사합동기업(국영기업 ·특수회사), 복합기업(카르텔 ·트러스트) 등으로 분류하기도 한다. 경제형태론의 관심은 출자와 경영의 책임을 실질적으로 해명하는 데 있다.

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