세대간의 매너차이에 대하여

소개글

세대간 매너차이

목차

1. 서론

2. 본론
-세대간 매너차이에 대한 개념
-세대간의 매너차이가 발생하는 이유

3. 결론
-세대간의 매너차이를 좁힐 수 있는가

본문내용

1. 서론
몇 년 전에 어머니와 나는 미국에 있는 언니에게 찾아 갔었다. 언니는 홈스테이로 생활을 하고 있었기 때문에 우리는 미국가정과 식사를 하는 기회를 가지게 되었다. 식사하기에 앞서 언니는 밥을 먹을 때는 입을 다물고 먹고 쩝쩝 소리내지 말고 등등 우리에게 여러 가지를 신신당부를 하였다. 한국에 있을 때는 크게 신경을 쓰면서 먹은 적이 없던 터라 포크를 드는 모양새는 어떤지, 입은 다물고 먹는 건지 이것저것 신경을 쓰느라 이것이 코로 들어가는지 입으로 들어가는지 모르면서 식사를 겨우 끝마쳤었다. 식사를 마친 뒤 우리는 언니에게 불평을 늘어놓았다. 먹을 때는 먹는 거에 신경 써야지 왜 귀찮게 이것저것 신경 쓰냐고 말이다.알고보니 언니가 처음 미국에 갔었을 때 아무 생각 없이 쩝쩝거리며 입을 벌리고 밥을 먹는 모습을 보면서 외국인들이 눈살을 찌푸려 망신을 당했다는 것이였다. 몇 년을 미국생활에 익숙해진 언니는 한국에 올 때마다 한국에서의 생활이 적응하기가 힘들어 보였다. 아버지가 문을 잡지 않고 들어가는 것 하나하나가 언니에게는 불쾌하게 느껴지는 것이었다 그래서 언니가 한국에 올 때마다 이러한 행동방식의 차이로 부모님과 언니 간의 갈등을 종종 볼 수 있었다.
회사나 사회뿐만 아니라 이렇게 가정에서도 세대간의 매너차이가 존재함을 엿볼 수 있다 그렇다면 이런 세대간의 매너차이가 왜 존재하는지, 그리고 이 차이를 어떻게 극복할 수 있는지 알아보자

참고 자료

박한표, 『매너의 역사,세련화인가? 아니면 본능적 충동의 억압인가?』
우병헌(2009), ‘디지털 구루’돈 탭스콧‘-디지털 원어민 N세대 방식으로 세상을 바꿔라 기사
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2009/08/28/2009082801260.html
브리기테 나길러(2007),한권으로 끝내는 비즈니스 매너, 김시형 역 , 황금비늘 출판사
오성환, 김금수 공저(2005), 직장예절, 형설출판사