랄프 다렌도르프의 갈등이론

소개글

거시적 관점에서의 갈등이론.
랄프 다렌도르프의 갈등이론 발표용 PPT

목차

갈등이론의 개요

다렌도르프의 기능주의 비판
2-1. 파슨스의 ‘구조기능주의론’과 다렌도르프의 ‘갈등론’의 차이
2-2. 갈등이론의 중심 전제

3. 다렌도르프의 방법론적 측면 - 변증법적 가정

4. 다렌도르프의 갈등론 핵심내용
4-1. 산업사회의 계급과 계급갈등

다렌도르프의 갈등론 핵심내용 요약

갈등이론의 한계와 비판
6-1. 다렌도르프의 한계
6-2. 갈등이론의 비판

7. 결론

본문내용

- 다렌도르프의 갈등론은 파슨스의 통합이론이 사회의 구조적 변동을 설명하는데 불충분하고 부적합하다는 비판에서 출발.
- 다렌도르프는 파슨스의 도식과 기능주의가 지나치게 합의적이고 통합적이며 정적인 사회상(‘유토피아’)을 제시하고 있다고 주장했다. 그의 관점에서 볼 때, 사회는 두 얼굴 즉 합의와 갈등의 얼굴을 가지고 있다. 기능주의에 의해 창조된 유토피아적 이미지를 버리고 사회의 추한 얼굴을 분석하기 시작할 시점이 왔다고 주장했다. 유토피아로부터 탈출하기 위해서는 일면적인 기능주의 모델을 일면적인 갈등모델로 대체할 것이 요구된다. 비록 다렌도르프가 이 갈등시각을 사회의 유일한 얼굴이라고 생각하지는 않았지만, 과거 기능이론의 부적합성을 수정하게 될 필수적인 보완물로 보았다.

‘사회갈등’
‘강압’
‘변동의 편재’

- 이러한 전제들을 사회범주나 설명원리로 발전시킨 다렌도르프는 자유주의의 사회관 점을 제공했다. 사회는 다수의 사회제도와 사회갈등으로 구성되어 있는 것으로 인식된다. 어떠한 제도도 완전한 사회를 만들 힘을 가지고 있지 않으며, 전체 사회를 위한 질서와 변동의 역학을 결정하는 중요한 사회갈등의 유형도 없다.

- 다렌도르프와 같은 갈등론자들은 모든 사회는 모든 시점에서 변동 과정에 놓여 있다고 본다. 때문에 사회체계의 모든 점에서 의견차이와 갈등, 분열과 변동에 기여하는 모든 사회요소들을 관찰한다.
- 갈등론자들은 사회에서 어떤 질서든 상위자들에 의한 다수 성원의 강압으로부터 생겨난다고 믿는다. 때문에 갈등론자들은 사회에서 질서를 유지하는데 권력을 역할을 강조한다.

- 다렌도르프에 의하면 제도화, 즉 사회형태를 갖추게 되는 것은 “권위적으로 조정된 단체(Imperatively Coordinated Association : I. C. A)”의 창조를 의미한다. 그것은 기준을 구체적으로 특정화하지는 않았지만 하나의 뚜렷한 역할조직을 말한다.
- 다렌도르프는 생산의 물질적 소유보다는 권위구조를 강조하였는데, 그는 생산수단의 통제는 순전히 권력에 토대를 준 지배가 아니라 제도화된 권위구조를 반영하는 것이라고 보았다. 이러한 권위구조의 관계에서 발생하는 갈등이 불가피하다고 다렌도르프는 말하고 있다.

참고 자료

데이비드 해리슨(양춘 역), 『사회변동론』, 나남출판, 1994
앤서니 기드슨(김용학 역), 『현대사회학』, 을유문화사, 2003
조나던 터너(정태환 역), 『 현대사회학 이론』, 나남출판, 2001