사회복지실천의 평가 - 단일사례설계의 이용

소개글

사회복지실천의 평가 - 단일사례설계의 이용

목차

1. 사회복지실천의 평가에 대한 이해
2. 단일사례설계를 이용한 평가방법의 특징
3. 단일사례설계의 사용에 있어서 고려되어야 할 주요 결정
4. 단일사례설계의 제유형
5. 단일사례설계 자료의 해석

본문내용

사회복지실천의 평가 - 단일사례설계의 이용

『 사회복지실천의 평가는 미리 정해진 틀에 의해 사회복지사가 개입하여 투입된 내용과 결과를 토대로 개입의 효과성과 효율성 그리고 복지대상자의 변화 정도를 점검하는 것이다. 사회복지현장에서 평가는 그 현장과 사회복지사의 업무 특성에 따라서 서로 다른 부분이 강조될 수 있다.
즉, 평가는 정책의 결정자에게, 기관의 운영자에게, 복지실천가에게, 그리고 복지대상자에게 중요한 관심사이다. 이런 사회복지실천의 효과성 평가에 대한 최근의 강조는 사회적으로 책임성 있게 결정하는 방법으로써 다른 사람도 되풀이할 수 있는 체계적이고 객관적인 평가방법에 중점을 두고 있다. 사회복지실천의 효과성을 평가하는 방법에는 두 가지 차원으로, 첫째 프로그램차원에서의 평가와 둘째 사회복지실천의 개별사례에 대한 평가가 있다. 이 장에서는 사회복지사의 개별사례에 대한 개입의 효과성을 평가하는 데 중점을 두고 단일사례설계의 이용에 관해서 요약․정리하였다.
여러 차원의 사회복지활동에 대한 평가 중에서 가장 기초가 되며, 사회복지실천과정에 평가를 결합시킴으로써 사회복지실천을 향상시킬 수 있는 개입의 효과성 평가는 사회복지사가 합리적인 평가를 하기 위해서 사례에 맞는 평가 틀을 만들고, 객관적인 절차에 의해서 평가하며, 사례별 평가와 종합적인 평가를 정리하고, 평가내용을 지도감독자, 관련인에게 공표하여 환류(피드백)를 받아야 할 것이다. 』

참고 자료

없음