유재석과 이순신의 배려의 리더십-최종

소개글

유재석과 이순신의 배려의 리더십입니다. A+받은 레포트 자료입니다.

목차

1. 배려의 리더십
1)유재석과 이순신 장군을 통해 본 배려의 리더십

2. 현 시점에서 배려의 리더십의 필요성
1)현 시점의 리더십
2)우리가 배워야 할 리더십 : 배려의 리더십

3. 이순신과 유재석의 배려의 리더십
1)이순신의 리더십
2)유재석의 리더십
3)유재석과 이순신을 통해 본 배려의 리더십
4)배려의 리더십의 현실 적용방안
5)현실에서 실제로 배려의 리더십에 필요한 덕목을 키우는 과정
6)배려의 리더십이 셀프 리더십이 되기까지

4. 결론
1)배려의 리더십의 한계와 극복 방안
2)배려의 리더십의 의의와 자세

본문내용

1. 배려의 리더십
1)유재석과 이순신 장군을 통해 본 배려의 리더십(Opening)
안녕하세요. 00학번 000 입니다. 여러분, 유재석 하면 무엇이 떠오르시나요? 무한도전요? 바로 인간적인 모습입니다. 그렇다면 이순신 하면 무엇이 떠오르시나요? 용맹한 기개, 무서울 것 없는 용기가 떠오르실 것입니다. 하지만 이순신의 인간적 모습에 대해서 알고 계신 분들은 많지 않은데, 오늘 저는 이 점을 이야기하며 유재석과 이순신의 배려의 리더십에 대해 여러분들께 소개하고자 합니다.
2. 현 시점에서 배려의 리더십의 필요성
1)현 시점의 리더십
현대인들은 철저한 개인주의 속에서 이해 타산적이며 능률만을 고집합니다. 현대사회에서는 과거와 달리 개인중심의 생활이 위주가 되어 자신의 이익을 위해서만 행동하는 경향이 있습니다. 이런 현실 상황에서 남에게 배려를 베푸는 사람들을 찾기는 쉽지 않습니다. 특히 어떠한 그룹 내에 능률적이지 못한 이는 가차 없이 소외시켜버리는 현시대 리더들의 모습을 보면 배려의 리더십결핍을 쉽게 발견 할 수 있습니다.
지금 우리 사회는 배려의 리더십을 필요로 합니다. 최근 선거에서 일어나는 결과들은 이를 단적으로 보여줍니다. 지난해 6.2지방선거에서, 경남이 전통적으로 한나라당 지지층이 두꺼운 지역임에도 불구하고 야권은 놀랄만한 득표율로 승리했습니다. 지난 4월 그동안 야권이 단 한 번도 이겨본 적 없는, 중산층 밀집 지역인 경기도 분당을 야당은 40대의 강력한 지지를 바탕으로 승리했습니다. 투표는 국민의 생각을 읽을 수 있는 객관화된 척도입니다. 40대의 `변심`은 어디서 오는 걸까요? 현 정권이 40대의 기대를 충족시켜 주지 못했기 때문일 것입니다. 기대했던 경제성장, 경제회복의 열매는 한쪽이 독식했습니다. 기대는 실망으로, 다시 분노로 이어지고 있는 것입니다. 그 좌절감과 박탈감이 결국 투표로 표현됐다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 이가 단적으로 표현된 것이 서울시장 선거입니다. 20~40대는 박원순-안철수에게서 기존에 찾아보기 힘들었던 배려의 가치를 확인한 뒤 기성 정치권을 흔든 것입니다.
따라서 우리는 그 리더들이 이 리더십을 받들어 비능률적인 이에게도 함께 일어설 수 있는 기회를 주게 된다면 한층 더 완성된 리더의 모습을 기대 할 수 있을 것이라 봅니다.

참고 자료

없음