기업성공사례분석(유한킴벌리)

소개글

산업혁명이 시작되고 본격적인 경영의 의미가 도입된 이전부터 지구상의 모든 나라에서는 많은 기업들이 설립되고 소멸되는 기업들도 있고 현재까지 오랫동안 기업생명을 유지하는 기업들도 존재한다. 현재의 경제상황에서 기업은 국가의 실질적인 부를 창출하는 역할을 담당해오며 지구촌의 경제를 이끄는 중추적인 역할을 해오고 있으며 실제로 소수의 성공한 기업들이 국가나 국민 개개인의 경제상황에 직접적으로 긍정적으로 큰 영향을 주고 있다.
이렇듯 기업의 경제활동이 우리의 실생활 모든 곳에 직접적으로 관여되고 있는 것은 틀림없는 사실이다. 하지만 전 세계에 수많은 기업들이 존재하고 있으며 어떤 기업체들은 몇 년 만에 자취 없이 사라지기도 하며 꾸준한 성장세를 나타내는 기업들도 많다. 이렇듯 기업들의 성공을 좌우하는 요인들은 다양할 것이며 한 가지로 규정하기는 매우 어려운 일이다. 그러므로 강의 시간에 배운 경영학의 기본 요소들을 바탕으로 성공한 기업들의 사례를 분석하여 성공한 기업들의 원인과 우리나라 기업들이 배울 수 있는 시사점을 도출해보고 앞으로의 개선방향과 보완점을 분석해보고자 하였다.

목차

1.서론

2. 본론
1) 기업선정
2) 기업개요
3) 산업분석
4) 자사분석
5) 성공요인
6) 성장위협분석
7) 방향제시

3. 결론

본문내용

 기업 선정
지난 2007년 대선에 문국현이라는 기업 CEO출신의 대통령 후보가 출마한 적이 있다. 비록 당선되지는 않았으나 그의 기업에서의 활동이 주목을 끌었었다.
유한킴벌리는 일반인들에게 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 유명한 환경 친화적인 슬로건과 캠페인으로 깊게 인식되어 있다. 국내의 기업들의 사회성 활동은 다수의 글로벌 기업들의 그것에 비해 비교적 낮은 수준으로 진행되어 있다고 인식되고 있으나 유한킴벌리는 국내에서는 드물게 기업의 사회적인 활동이 일반 소비자들에게 먼저 포지셔닝 되어있을 정도로 매우 인상 깊은 사회적 활동을 전개해 나가고 있다. 뿐만 아니라 유한킴벌리는 훌륭한 조직문화와 노사문화를 가진 것으로 유명하고 유한킴벌리의 주력 판매상품군들의 판매실적 역시 시장점유율의 상위를 차지할 정도로 경영성과 역시 뛰어나다.
유한 킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작으로 창립된 우리나라 최초의 합작기업이며 대표적인 생활용품 기업이다. 우리나라가 아직 남성위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성생리대 ‘코

참고 자료

세계가 배우는 한국기업의 희망 ‘유한킴벌리’(문국현·조동성·IDS&Associates consulting, 2005)
대한민국 희망 보고서 유한킴벌리(정혜원, 2004)
유한킴벌리의 인적자원 혁신 전략(최정우, 2004)
유한킴벌리 2007 지속가능성 보고서 ‘사람이 희망이다’ (유한킴벌리, 2007)
생활속의 경영학(장영광·정기만, 신영사)
www.naver.com 블로그
www.mk.co.kr 매일경제신문
www.yuhan-kimberly.co.kr 유한킴벌리 공식웹사이트