조조와 히딩크의 변혁적리더십

*석*

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최초 등록일: 2011.11.17
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조조와 히딩크의 변혁적리더십입니다. 발표1등한 자료입니다. A+자료입니다 확실하게믿고 구매하셔도 좋습니다

본문내용

> 변환적(전환적) 리더십
> 리더가 부하들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전을 향해 매진하도록 부하들로 하여금 자신의 정서·가치관·행동규범 등을 바꾸어 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 과정
변혁적 리더의 필요성??
빠르게 변하는 사회에서 더 이상 수직적, 일방적인 복종 관계와
주고 받기 식의 거래적 형태는 구성원들의 창의적 사고, 행동의
촉진, 장기적이고 자발적 노력을 어렵게 한다는 한계가 존재
> 시대의 흐름에 맞는 변혁적 리더가 새로이 요구됨

구성원들을 격려하여
그들 안에 조직의
자부심과 신념, 존경을
심어주는 것
구성원들을 자극하여
그들의 해결책 속에 혁신이 스며들게 하는 것
구성원들에게 높은 기대를 갖고 의사 소통하여 폭넓게 동기 부여하는 능력
리더가 개개인이 자아를 개발하도록 필요한 것을
지원하고 개인별로 관심을 기울이고 격려해 주는 것
바스(B.M Bass)에 의해 강조되는 네 가지 변혁적 리더의 특성

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