[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]
- 최초 등록일
- 2011.11.22
- 최종 저작일
- 2011.11
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소개글
글자크기 10pt,A4 3장 분량입니다. 서론-본론-결론의 형식으로 작성했으며 마지막에 참고문헌 기재하였습니다. 좋은 결과 바랍니다.
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 여성의 경제활동 활성화 필요성
(2) 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
1. 서론
한국사회의 여성인력은 저학력과 저연령, 그리고 단순인력이라는 과거의 특성에서 벗어나, 고학력화와 전문화가 되고 있는 추세이다. 여성의 질적인 성장과 능력이 많이 향상되었음에도 불구하고 아직도 다른 선진국 여성들이나 한국 남성들에 비해 경제활동참여율이 크게 저조한 편이다. 최근에는 여성의 경제활동참여율이 점차적으로 증가하고 있지만, 이것은 여성의 지위 향상에 기여하는 것보다는, 오히려 성별 분리를 통한 또 다른 형태의 성별 구조가 형성되는 경우가 많다. 노동시장에서 고용차별은 고용기회에서의 차별로부터 임금, 승진, 정년, 해고와 관련된 모든 분야에서 발생하고 있으며, 경쟁적인 노동시장에서 자신의 능력을 발휘하여 일하는 남성과 달리, 여성들은 직장과 양육을 병행하면서 남성들과 경쟁해야 한다. 그리고 전문직 등 직종 전반에 다양하게 분포된 남성의 시장구도와 달리 여성들은 하위직에 집중되어 있는 경우가 많다. 이것은 한국 사회에 만연해 있는 성차별구조, 남성중심의 기업문화와 노동시장에서 고생산성, 고임금, 고용안정의 상층부는 남성이 차지하고, 여성은 저임금 및 고용불안의 하층부에 머물러 있는 이중 노동시장에 기인한다고 볼 수 있다. 한쪽의 성에만 편향된 인력구조는 국가 발전과 경쟁력 확보에 장애요인으로 작용하게 될 것이다. 남녀 모두가 인간으로서의 존엄성을 확보하고, 평등하게 일할 권리를 누릴 수 있도록 하여
참고 자료
금재호(2011), <외환위기 이후 여성 노동시장의 변화와 정책과제>, 한국노동연구원
한국여성정책연구원(2009), <경력단절여성등의 경제활동촉진 기본계획>, 여성부 인력개발기회과
박주희(2007), <젠더, 가정생활, 일의 양립>, 구상사