성공적인 면접을 위한 화법포인트

소개글

성공적인 면접을 위한 화법 포인트 입니다.

목차

- 성공면접을 위한 화법 포인트 비결
- 면접 당일 Check Point
- 성공면접을 위한 이미지 메이킹
- 면접 시 평가항목의 우선순위, 평가요소
- 면접 순서 및 숙지사항
- 면접 시 유의사항
- 알아두면 도움이 되는 정보
- 면접성공사례
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본문내용

[성공면접을 위한 화법 포인트]
세상에 쉬운 시험은 없다. 모든 시험은 수험자에게 두려움과 스트레스의 대상이다. 그렇다고 시험을 안 보고 세상을 살아갈 수는 없다. 기왕에 보는 시험이라면 당당하고 적극적으로 임해서 좋은 결과를 얻어야 한다.
필자는 10년 가까이 기업과 대학에서 스피치화법 강의를 하고 있기 때문 에 면접 때만 되면, 많은 사람들이 찾아오곤 한다. 얼마 전에도 연대 화학 공학과 4년 김모군과 행정고시를 합격하여 사무관 시험을 준비하는 유모군이 왔었는데, 두 사람 다 본인이 갔고 있는 실력보다 표현력이 훨씬 못미쳐 몹시 안타까웠다.
취업사이트 아이널스에 따르면 면접관이 좋아하는 유형으로는 ① 가치관 과 인생관 그리고 직업관이 뚜렷한 사람 ② 조직구성원으로서 목표달성에 협조적인 사람 ③ 진취적이고 창의적인 사람 ④ 성실하며 예의범절이 바른 사람 ⑤ 장점을 살리고 단점을 솔직하게 인정하고 개선하려고 노력하는 사람 ⑥ 첫인상이 밝고 명랑한 사람 ⑦ 질문의 요지를 정확하게 파악하고 논리적으로 답변하는 사람 등이라고 한다.
즉, 면접은 필기시험에 합격하여 기본적으로 입사능력을 갖춘 사람들이 보는 마지막 관문이다. 골인지점을 목전에 두고 있기 때문에 면접에 전력투구해야 한다.
하나은행 인력지원팀 신성철 차장은 “자신을 알리면서 지나치게 과장하거나 너무 겸손하면 감점 대상이 된다”고 말했다. 삼성전자 경영지원팀 김 현도 차장은 “전공분야에 대한 배경지식 없이 잡다한 지식만 나열하는 것도 감점 요인이 된다”고 설명했다.
면접 스피치의 첫 번째 비결은, 질문의 포인트를 정확히 이해하는 것이다. 의외로 많은 사람들이 이 단계에서 첫 단추를 잘못 끼우는 경우가 많다. 예를들어 유비쿼터스 (사용자가 네트워크나 컴퓨터를 의식하지 않고 장소에 상관없이 자유롭게 네트워크에 접속할 수 있는 정보통신 환경) 의 개념을 물어 보았는데 유비쿼터스의 전망을 설명하는 식이다.
두 번째 비결은 질문의 요지를 파악했으면 답변을 잘해야 한다. 답변의 방식은 귀납식이나

참고 자료

없음