쌍용자동차사태

소개글

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목차

1. 서론(회사소개 및 연혁)

2. 본론
-쌍용자동차 노사분규 발생원인
-쌍용자동차 사태 사건 일지
-파업의 진행과정
-파업의 결과

3. 결론(총평)

본문내용

2009년 쌍용자동차 사태 이후 실직 노동자들의 상당부분은 다시 일자리를 구하지 못해 빈곤상태에 놓여있고 또 생활고에 못이겨 자살을 하고있는 실정이다.

쌍용자동차 노동자들을 벼랑끝으로 몰아넣은 쌍용자동차 사태는 어떠한
원인에 의해 일어났으며 어떻게 진행되었고 또한 그 결과는 어떤지 알아보자.

<중 략>

5월 사측의 해고계획신고서 제출-노조 파업시작
- 5월 8일 사측에서는 해고계획신고서를 제출했다. 4월 8일 발표한 구조조정안에서 사무직 희망 퇴직 인원 240여명을 뺀 나머지 숫자인 2405명을 해고하겠다고 신고했다. 해고계획신고서는 접수 후 30일 이후에 발효 가능하다. 이에 따라 쌍용차 노조는 이날 오후 2시부터 일과가 끝나는 5시 30분까지 부분 파업에 시행했다. 이후 쌍용차 노조는 5월 20일까지 부분 파업을 시행하다가, 5월 21일 총파업에 돌입했다. 총파업에 돌입한 다음날인 5월 22일, 쌍용차 노조는 전격적으로 평택 공장을 점거하고 파업을 진행했다. 이달 27일 총파업에 돌입했던 쌍용차 노조원 중 한 명이 뇌출혈로 숨졌다.

경찰의 폭력 진압, 경찰 봉쇄 가속
-22일 경찰이 쌍용차 노조 측에 테이저건을 사용, 이에 따라 노조원 한 명이 얼굴에 10cm 정도의 깊은 상처를 입어 생명의 위협을 받았다. 또한 같은 날, 경찰은 경찰 헬기를 사용하여 최루액을 살포했다. 경찰이 개최한 최루액에 대한 시연회에서 최루액이 스티로폼을 녹이는 등 최루액 ‘위력’이 증명되는 등의 사태가 빚어지기도 했다. 7월 말 의료진 및 의약품 출입은 경찰에 의해 사실상 제한된 상태로, 드물게 출입이 가능했다. 30일 인권위는 쌍용차 노조의 상태가 인권침해라고 판결하여 단수, 단전, 의료진 차단을 해제하는 긴급 구제건을 의결했지만, 받아들여지지 않았다.

참고 자료

없음