리카르도 세믈러

소개글

리카르도 세믈러의 리더십

목차

1. 서론
1) 무질서의 기업 `셈코`
2) 유토피아의 실현, 세믈러 그는 누구인가?

2. 본론
사례1) 셈코의 ‘전조(轉調)’
사례2)‘상생의 하모니’
사례3)‘소통의 아고라’를 개설하다.
사례4)‘스스로 일주일’을 연주하다.

3. 결론
HEART(HE-ART) Leadership.

본문내용

셈코는 1950년 식물성 오일산업에 대한 원심분리기 제조업체로 시작하여 현재에는 다양한 사업에 고루 진출해있는 제조, 서비스업 회사이다. 처음에는 선박부품을 주로 만들던 회사였으나, 지금은 다양한 틈새분야에서 독보적인 시장점유율을 자랑하고 있으며 연평균 40% 이상의 기록적인 성장률을 보이고 있다. 셈코를 유명기업의 반열에 올려놓은 세믈러의 독특한 경영방식은 개방형 기업문화로 우리들에게 잘 알려진 구글의 기업문화에 벤치마킹 모델이 되고 있으며 전 세계의 유명기업들이 앞 다퉈 벤치마킹을 시도할 정도로 셈코 신드롬을 불러일으키고 있다.

셈코에는 공식적인 조직구조가 없다. 비즈니스 계획이나 기업전략도 없고, 2개년 계획 혹은 5개년 계획도 없다. 회사 설립목적을 적어놓은 글도 없으며, 장기 예산안도 마련되어 있지 않다. CEO가 확실하게 고정되어 있지도 않다. 부사장도 없고 정보기술이나 그 운영을 전적으로 책임지는 임원도 없다. 정해진 표준이나 관례도 없다. 인사관리 부서도 없다. 승진을 위한 커리어 경로 계획도, 직무기술서도, 고용계약서도 없다. 전무를 표방하는 세믈러 경영방식의 저력은 무엇일까?


2) 유토피아의 실현, 세믈러 그는 누구인가?

- 1959년 오스트리아 출생
- 21살 하버드대학 MBA 수료
- 1982년 21살의 나이에 셈코 경영승계
- 브라질의 대표적인 젊은 경영자
- 경영자들에 의해 ‘올해의 경영인’으로 선정
- 노조 대표들로부터 ‘ 일하게 신뢰할 수 있는 기업인’ 로 평가받음
- 1994년 타임지가 선정한 세계100대 젊은 리더에 선정
- 1990, 1992년 월스트리트 저널이 올해의 라틴아메리카 비즈니스맨으로 선정
- 브라질 역사상 최초 비소설분야 베스트셀러 등극 ‘Turning Your Own Table’
- 1993년 인터네셔널 베스트셀러 등극 ‘Turning Your Own Table’
- 2003년 ‘셈코 스토리’베스트셀러 선정

아버지의 권유로 군대에 입대하고 제대 후에는 비즈니스 스쿨과 상파울루 주립 법률학교에서 수학하며 인간적인 교육에 큰 감명을 받았다. 졸업 후 아버지가 경영하던 셈코의 인턴사원으로 근무하며 셈코와 본격적인 인연을 맺었다.

참고 자료

퍼플오션 전략 – 안현진
매버릭 기업혁명 – 리카르도 세믈러
셈코스토리 – 리카르도 세믈러
자율적인 기업문화 만들기 – LG ERI 리포트 박지원
성공하는 기업에는 철학이 있다. - LG 주간경제
기업의 성공적 변신전략 – LG 주간경제
조직운영의 통념을 버려라 - LG 주간경제
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