[경영원론, 생산관리,경영정보,조직관리] 이노베이션의 체계적 관리

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목차

*이노베이션(Innovation;혁신)
*기업가정신

1.이노베이션의 원천
1.1 예기치 못했던 일(Unexpected occurrences)
1.1.2 예기치 못했던 실패
1.1.3 예기치 못했던 외부의 변화
1.2 부조화(Incongruities)
1.2.1 경제적 현실의 부조화
1.2.2 프로세스의 부조화
1.2.3 현실과 인식과의 부조화
1.2.4 고객의 가치관과의 부조화
1.3 프로세스 니즈(Process needs)
1.4 산업 및 시장의 변화(Industry and market changes)
1.5 인구구성의 변화(Demographic changes)
1.6 인식의 변화(Changes in perception)
1.7 새로운 지식(New knowledge)

2.이노베이션의 원리
2.1 해야 할 일
2.2 하지 말아야 할 일
2.3 이노베이션의 성공 조건

* 참고문헌

본문내용

* 이노베이션(Innovation;혁신)
: 기업가정신의 구체적인 활동이다. 기존기업, 공공서비스 기관, 혹은 어떤 개인이 가정 주방에서 시작한 새로운 벤처의 경우를 불문하고 모두가 기업가정신으로 인해서 나타나는 것이다. 이노베이션은 사업가가 부를 생산하는 새로운 자원을 조성하거나 혹은 기존자원에 부의 창출을 위한 새로운 능력을 부여하기 위한 수단이다.
* 기업가정신
: 기업의 규모나 연령과 관계가 있는 것이 아니라 어떤 특정 종류의 활동과 관계가 있는 것이다. 이 같은 활동에서 핵심을 이루는 것은 이노베이션이다. 그것은 기업의 경제적 또는 사회적인 잠재적 능력에 뚜렷한 목적을 가진, 초점 있는 변화를 일으키려는 노력을 말하는 것이다. 기업가정신(Entrepreneurship)이라는 개념은 지금까지 많은 학자들에 의해 사용되어 왔으나 아직 공통된 정의는 없다. 다만 지금까지 학자들이 내린 정의들을 검토할 때 크게 두 가지로 분류해 볼 수 있다. 첫째, 기능적 접근에 의한 정의로서 기업가정신의 경제적 기능에 초점을 맞춘다. 예를 들자면 18세기 캔틸론(Richard Cantillon)은 기업가정신을 불확실한 가격에 상품을 구입하여 불확실한 가격으로 판매함으로써 발생하는 위험의 부담으로 정의하였다. 19세기에 들어와 세이(Jean B. Say)는 이 정의에 생산의 기능을 첨가하였다.

참고 자료

※참고문헌
․서기원, “이노베이션과 기업가 정신,” 협동연구원, 1986.
․이장우, “창업에서 초일류 기업으로 벤처경영,” 매일경제신문사, 1998.
․Drucker, P., “INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP,” 1985.
․Drucker, P., “The discipline of innovation,” HBR, May～June, 1985.
․Henry, J., Walker, D., “MANAGING INNOVATION,” SAGE, 1994.