협력적인 노사관계 방안

소개글

경영학과 강의 중 `노사관계론` 이라는 수업에서
`협력적인 노사관계 방안` 에 대한 레포트입니다.
목차까지 총 7페이지로 구성되어 있으며 재학시절 A+을 받은 과목의 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론
- 협력적 노사관계의 필요성



Ⅱ. 본론
- 협력적 노사관계 방안제시



Ⅲ. 결론
-협력적 노사관계로 성공한 기업의 전제조건

본문내용

협력적 노사관계란 근로자의 삶의 질을 향상시키고 기업의 경쟁력을 향상시키기 위하여 노사가 공동목표를 향하여 공동 노력하는 노사관계를 말한다.
현재 세계가 더 이상 분리된 각각의 국가가 아닌 전체가 하나를 지향하는 글로벌화가 가속되고 있다. 이런 상황하에서 사실상 국가간의 경쟁은 더욱 더 치열해지고 있다. 따라서 이러한 노사관계는 국가 대내외적인 기업의 경쟁력을 키우기 위해서 반드시 성장해야 하는 일부분이라고 생각한다.
노사관계를 ‘협력관계’로 볼 때, 노동과 자본은 독립하여 존재할 수 없고, 노동과 자본은 결합되지 않고서는 그 기능과 목적을 달성할 수 없는 것이다. 대립관계에서 나타나는 각종 문제들을 해결하기 위해서는 생산성(Productivity)의 향상을 통해 수익을 증대함으로써 분배문제라든가 인권문제까지도 해결할 수 있는 것이다. 따라서 생산성을 향상 시키기 위해서는 노사협력이 없이는 달성될 수 없기 때문에 결국, 노사관계는 대립관계보다는 협력관계가 더 중요시 되는 것이다.
따라서 현대노사관계는 노동과 사용자는 불가분의 관계로서 생산 활동을 통해서 양자의 목표를 달성해야 하는 ‘부부관계’와 같은 동반자관계 또는 동업자 관계(partnership relations)인 것이다.

참고 자료

없음