면접과 사회복지실천과의 관련성
- 최초 등록일
- 2012.01.19
- 최종 저작일
- 2011.06
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소개글
사회복지실천에서의 면접에 관한 보고서
목차
1. 사회복지 면접의 정의
2. 사회복지 면접의 목적
3. 사회복지 면접의 환경
4. 사회복지 면접의 기법(기술)
본문내용
강의명 : 사회복지실천론
주 제 : 면접에 대한 주요개념과 사회복지실천과의 관련성을 서술하시오.
< 서 론 >
1. 사회복지 면접의 정의
사회복지 면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 함께 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어 나가는 전문적 대화이다.
2. 사회복지 면접의 목적
사회복지 면접의 목적은 첫째, 삶의 질적인 향상과 성장을 목적으로, 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이다(Hepworth & Larsen, 1990). 둘째, 문제를 파악하고 문제 상황에 처한 개인과 그 상황을 이해하고 적합한 원조방법을 제공하여 문제를 효과적으로 해결하려는 것이다(엄명용 외, 2005).
< 본 론 >
1. 사회복지 면접의 과정
면접의 단계에 따라 초기면접과정에서는 상호 신뢰관계를 성립하는 일이 가장 중요하고, 조사 · 사정 단계에서는 더 많은 유용한 정보를 얻어내는 것이 일차적인 목적이 될 수 있으며 개입실행단계에서는 면접을 통한 문제해결과 억눌린 감정의 환기를 통한 치료적 효과에 목적이 있다.
참고 자료
? “사회복지실천론” 강의안
? “사회복지개론” 강의안
? 이준우 외 2명, 「사례와 함께하는 사회복지실천론」, 인간과복지, 2004년
? 김기태 외 3명, 「사회복지실천론」, 양서원, 2004년
? 이윤로, 「최신사회복지실천론」, 학지사, 2006년
? http://oongsoo.egloos.com/9613519
? http://child.daedong.ac.kr/include/att_download.php?num=10645