[행정학] 주5일근무제 장.단점 , 혁신방안

*정*

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최초 등록일: 2002.10.30
최종 저작일: 2002.10; 2페이지/ 한컴오피스; 가격 1,000원

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주5일 근무제 입법의 핵심은 노동시간을 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하여 주6일 근무에서 주5일 근무로 바꾸자는 것으로 양질전환이라고 볼 수 있다. 우리나라에서 주5일 근무에 대한 발언은 지난 97년 대선 주자들이 내어놓은 공약에서부터 시작되었습니다. 모든 대선주자들이 이른바 ‘근로제도개선’ 관련 공약을 제시하였고 이것이 논의의 시발이 되어 노사정위원회가 협의를 계속하여 2000년 10월 포괄적 합의에 도달하였습니다. 당초 국내 경제상황이 어렵다는 이유로 실시시기에 대해서 결정을 보류하였으나 정부가 소비 진작, 산업 활성화, 근로생활의 질 향상을 위해 조기 추진할 방침임을 시사하면서 다시 논의가 가열되었다.

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