세계의 노동조합, 노동조합주의

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목차

세계의 노동조합, 노동조합주의

1. 서 론
2. 노조원의 비교
3. 비공식적 요소의 size & rise
4. 조합원의 의미와 현황
5. 유럽에서의 다양한 양상
6. 자유시장경제에서의 조합 감소
7. 아시아의 변화
8. 아프리카와 중동
9. 중앙과 라틴 아메리카
10. 노조 조직율의 사회적 구성과 국가내 변동성
11. 단체교섭에서의 교섭 범위와 노조 대표성
12. 결 론

본문내용

세계의 노동조합, 노동조합주의

세계의 노동조합, 노동조합주의

세계의 노동조합, 노동조합주의

1. 서 론

□ 대부분의 노사관계와 직종별 노동조합에 대한 이론과 연구는 제한된 국가와 경험에대한 것임. 두 가지 단점이 있는데 관점과 개념이 서양 또는 산업경제의 관점에 치우칠 가능성이 있고 2개국 이상의 비교분석은 대체로 소수표본오류 발생

□ 이 조사는 세계의 노동력을 형성하는 30억 중 25억의 사람들, 직종별 노동조합의
발전과 103개국의 노동조합 형성에 관한 것을 포함함. 조합원의 숫자는 3,200만
명으로 추정

□ 이 장에서 세계의 서로 다른 지역의 노동조합주의와 노동조합 조직화의 발전 과정에 대해 다루겠음.
- 노동조합 조직률에 큰 변화가 관찰된다면 우리는 조합조직에 법적, 정치적, 사회적, 또는 경제적 환경의 변화가 일어났다고 확신할 수 있음.

□ 마지막으로, 조합원은 조합존재의 유일한 지표임. 반면에 노동조합 조직률(union
density)은 잠재적 단체교섭 압력을 측정하는 지수이며, 교섭범위는 최저 표준 수입과 노동시장의 고용보호를 제공하고 보호하는 효과를 측정하는 지수임.

2. 노조원의 비교

□ 추세를 분석하는 데 있어 1980년대 중반에서 1990년대 중반까지, 가능하다면
더 최근의 것도 비교할 것임.

□ 조직률을 측정하기 위해 두 가지 기준을 사용했음.
- 농업 외 노동력 / 농업을 포함한 임금을 위한 고용의 공식적인 부분
- 노동조합 조직률을 산정하는데 비-농업 노동력을 사용하는 장점은 모든

참고 자료

없음