[서강대][직업윤리] 직업윤리에 대한 3가지 고찰

소개글

직업의 개념, 의미, 가치에 대해 알아보고 건전한 직업관을 아리스토텔레스의 행복론을 토대로 검토한다. 현재 사회의 흐름인 정보사회 및 지식기반 사회가 가져온 직업 환경과 직업윤리의 변화를 비판적으로 검토하고 마지막으로 `직업윤리가 경쟁력`이라는 의미에 대해 분석한다.

목차

없음

본문내용

직업(일, 노동)의 개념, 의미 및 가치 그리고 기능 등에 대해 구체적으로 설명하고 건전한 직업관은 어떠해야하는 지를 아리스토텔레스의 행복론을 토대로 검토해 보라.
아리스토텔레스는 “행복을 찾는 것이 불행의 원인이다. 행복을 찾을 수록 불행해 진다.” 라고 주장했다. 사랑, 명예, 돈, 권력 등은 행복 그 자체가 아닌, 행복의 수단에 불과하다는 의미이다. 따라서 왜 사는지, 삶의 목적이 무엇인지를 알아내는 것이 매우 중요하다. 아리스토텔레스는 삶의 목적을 찾기 위해 두 가지 조건을 만들었는데 첫 째는 더 이상 바랄 것이 없는 궁극성과, 부족을 느끼지 않는 완전성이라 하였다. 결국 행복이란, 잘 살아가는 것, 삶의 행위를 잘 하는 것이고, 잘 산다는 것은 중용의 덕을 가지고 사는 것 이야말로 진정한 행복이라 주장한다. 중용의 덕, 그것은 바로 이성이 탁월함을 실현할 때 이루어진다.
이러한 아리스토텔레스의 주장을 토대로 본다면, 바람직한 직업의 개념은 잘 살아가기 위한 하나의 수단이 된다. 직업은 따라서 성인이 지속적으로, 그리고 자발적으로 수행하는 사회적인 역할이며, 그 보상으로 경제적인 이익을 가져다 준다.
직업은 따라서 일, 혹은 노동 그 자체가 목적이 아니라 행복한 삶을 영위하기 위한 수단적인 역할을 해야 한다. 하지만 오늘 날에는 직업을 마치 목적으로 대하는 현상이 사회 전반에 나타난다. 마치 고등학교 3학년이 대학이 목적인양 입시위주의 공부를 하는 것 처럼, 대학교 졸업반의 사람들은 취직이 삶의 목적인 것 처럼 학점의 노예가 되고,

참고 자료

없음