삼성전자-마케팅사례

소개글

사명 삼성 홈페이지 http://www.samsung.co.kr1) 삼성그룹(계열사 통합) 경영이념 도전과 개척의 역사삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하고 궁극적으로 인류사회에 공헌하기 위하여 이 세상에 존재합니다. 기업의 일차적 목적은 이윤을 창출하는 것이며, 건실한 경영을 통한 이윤창출은 기업이 지속적으로 발전하면서 사회에 공헌하기 위한 전제조건입니다.삼성은 이러한 기업본래의 목적과 책임뿐만 아니라, 국가와 인류사회 공헌이라는 경영이념을 추구해 왔습니다.

목차

사명

비젼

목표

마케팅목표

SWOT 분석

STP 전략

4Ps 전략

본문내용

1) 삼성그룹(계열사 통합) 경영이념
 도전과 개척의 역사
삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하고 궁극적으로 인류사회에 공헌하기 위하여 이 세상에 존재합니다. 기업의 일차적 목적은 이윤을 창출하는 것이며, 건실한 경영을 통한 이윤창출은 기업이 지속적으로 발전하면서 사회에 공헌하기 위한 전제조건입니다.
삼성은 이러한 기업본래의 목적과 책임뿐만 아니라, 국가와 인류사회 공헌이라는 경영이념을 추구해 왔습니다. 삼성의 역사는 시대가 요구하고 사회가 필요로 하는 사업을 찾고 도전해 온 도전과 개척의 역사입니다.
 글로벌 초일류 기업
삼성은 무엇이 국가경제 발전에 기여하고 종업원고 고객을 포함한 인류사회 번영에 이바지하는 길인가를 먼저 생각하고 사업을 전개해 왔습니다.
이것이 창업아래 오늘에 이르기까지 삼성을 이끌어 온 소명이자 궁국적인 존재 목적입니다. 앞으로도 삼성은 고객에게 최고의 가치를 줄 수 있는 최고의 제품과 서비스를 창출하여, 고객, 종업원, 협력업체 주주 그리고 지격사회의 공동이익을 실현하고 더 나아가 인류사회의 발전에 이바지하는 글로벌 초일류기업이 되기 위해 노력할 것입니다


2) 삼성전자 경영이념
경영이념(Philosophy), 핵심가치(Value), 행동원칙(Principles)의 3단계로 구성되어 있음.
 경영이념
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.
 핵심가치
 인재제일 :`기업은 사람이다` 라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다.
 최고지향 :끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 최선을 다한다.
 변화선도 :변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다.

참고 자료

없음