구글

소개글

구글의 시작은 1998년 스탠퍼드대학교 박사과정에 있던 래리 페이지와 하버드대학생 세르게이 브린이 열었습니다. 1999년 6월 공동출자 지원을 받아 검색 서비스를 시작한 뒤, 2001년 에릭슈미트를 회장으로 영입하여 기존 2인에서 현재의 3인 CEO 체제가 되었습니다.2004년 나스닥에 상장하였고,2008년부터 현재까지 가장 많은 사람들이 이용하는 세계 최대의 검색 엔진으로 자리잡고 있습니다.3기업의 목표입니다.4다음은 구글의 십계명입니다. 이 십계명은 구글이 언제나 고려하는 구글의 경영철학을 나타냅니다. 5구글 기업 문화에 대한 소개입니다. 구글의 인재상입니다.구글의 한 직원이 했던 한마디입니다.구글러는 구글리하다 이 말은 구글에서 원하는 인재는 급변하는 환경에 빠르게 적응하고. 열린 커뮤니케이션을 할 수 있고, 전문성 있는 열정적인 사람입니다.채용구글은 인재를 고용할 때, 나라와 경력에 상관없이 동알한 과정을 거칩니다. 면접의 경우, 향후 함께 일할 동료들이 인터뷰를 진행하고 평균 4~8 차례 면접을 통과해야 입사가 결정됩니다.구글의 연봉은 알려진 바 없지만, 채용된 인재 가운데 연봉에 대한 불만으로 입사를 거부한 아직까지 없다고 합니다. 그리고 구글의 직원 복지에 대해서는 여러가지 사항이 있습니다. 간략히 몇 가지만 언급하자면 첫째, 회사내의 쾌적하고 창의적인 인테리어둘째, 카페테리아에서 매일 무료로 제공되는 다양한 음식과 간식셋째, 사내에 마사지 전문가를 있어 신청만 하면 누구나 즐길 수 있습니다.이렇듯 직원 복지에 힘 쓴 결과 가장 일하고 싶은 기업 1위에 꼽히기도 했습니다.다음 업무입니다. 구글은 자유로운 업무와 시간을 보장합니다. 구글의 직원은 각자 자기가 하고싶은 프로젝트를 찾아 가입하면 그 일을 시작합니다. 또한 자신들의 업무 시간에 20% 있습니다.

목차

기업소개
소개
기업문화

본론
PLC – 소개
PLC – 구글 사례

결론
혁신과 개발

본문내용

구글의 시작은 1998년 스탠퍼드대학교 박사과정에 있던 래리 페이지와 하버드대학생 세르게이 브린이 열었습니다.
1999년 6월 공동출자 지원을 받아 검색 서비스를 시작한 뒤,
2001년 에릭슈미트를 회장으로 영입하여 기존 2인에서 현재의 3인 CEO 체제가 되었습니다.
2004년 나스닥에 상장하였고,
2008년부터 현재까지 가장 많은 사람들이 이용하는 세계 최대의 검색 엔진으로 자리잡고 있습니다.

다음은 구글의 십계명입니다. 이 십계명은 구글이 언제나 고려하는 구글의 경영철학을 나타냅니다.

구글 기업 문화에 대한 소개입니다.

구글의 인재상입니다.

구글의 한 직원이 했던 한마디입니다.
구글러는 구글리하다
이 말은 구글에서 원하는 인재는 급변하는 환경에 빠르게 적응하고. 열린 커뮤니케이션을 할 수 있고, 전문성 있는 열정적인 사람입니다.

채용
구글은 인재를 고용할 때, 나라와 경력에 상관없이 동알한 과정을 거칩니다. 면접의 경우, 향후 함께 일할 동료들이 인터뷰를 진행하고 평균 4~8 차례 면접을 통과해야 입사가 결정됩니다.

구글의 연봉은 알려진 바 없지만, 채용된 인재 가운데 연봉에 대한 불만으로 입사를 거부한 아직까지 없다고 합니다.

그리고
구글의 직원 복지에 대해서는 여러가지 사항이 있습니다. 간략히 몇 가지만 언급하자면
첫째, 회사내의 쾌적하고 창의적인 인테리어
둘째, 카페테리아에서 매일 무료로 제공되는 다양한 음식과 간식
셋째, 사내에 마사지 전문가를 있어 신청만 하면 누구나 즐길 수 있습니다.
이렇듯 직원 복지에 힘 쓴 결과 가장 일하고 싶은 기업 1위에 꼽히기도 했습니다.


다음 업무입니다. 구글은 자유로운 업무와 시간을 보장합니다. 구글의 직원은 각자 자기가 하고싶은 프로젝트를 찾아 가입하면 그 일을 시작합니다. 또한 자신들의 업무 시간에 20%를 개인활동으로 권장하고 있습니다.

참고 자료

없음