대졸실업 분석과 대안모색(40)

소개글

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목차

1. 서론

2. 대졸실업 분석
1) 대졸실업의 실태
2) 대졸실업의 문제점
3) 대졸실업의 원인

3. 대학생의 직업관과 근로의식 사례조사
1) 조사방법
2) 개념정리
3) 설문조사 결과
4) 함의

4. 대졸실업의 대안
1) 중소기업 유입방안
2) 중∙장기적 대안

5. 결론



참고문헌

본문내용

최근 20대 청년층 실업률의 하락에도 불구하고 취업난과 유휴화 문제가 지속되고 있다. 대기업을 중심으로 청년층의 일자리가 크게 감소하여 취업난이 심각한 수준이며, 학교교육을 마치고 난 이후에도 취업하지 않고서 유휴화 되는 비중이 매우 높은 수준에 이르고 있는 것이다. 근로생애 초기의 미취업은 단기적으로 뿐만 아니라 중장기적으로도 근로생애에 지속적으로 부정적인 영향을 미친다는 점에서 이를 해결하기 위한 노력이 절실하다. 더구나 향후 청년 인구의 급격한 감소와 고령화의 진전이라는 인구구성의 변화에 대비하여 청년층의 노동시장 참여를 높이는 것은 지속가능한 성장을 위한 국가적인 과제라고 할 수 있을 것이다.

최근에 미국의 금융위기에 상처를 입은 우리나라의 경제와 사회 분위기를 통해 인력시장은 더욱 얼어붙을 것은 불보듯 뻔한 일이겠다. 게다가 우리가 흔히 알고 있는 실업률과 실제 일을 하고 있지 않은 사람들의 비중에는 큰 차이를 보이고 있기 때문에 지금 상황의 심각성을 인식하고 해결해 나가려는 의지가 필요한 것이다.

비록 대졸실업과 청년실업의 해소가 중장기적 과제인 까닭에 단기적으로 해법을 찾기 힘들다는 것을 알지만, 그 세부적인 정책면에서 간과한 점이 많았을 거라는 추측에서 출발 하였다. 연구는 대졸 실업의 문제점을 알아본 뒤, 여러 가지 원인을 파악하여 그에 맞는 해결책을 찾아보는데 중점을 두었다. 다시 말하면, 더욱 어려워지는 대졸자의 취업난과 이를 극복하기 위한 방안에 대해 연구한다.

참고 자료

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한국노동연구원 http://www.kli.re.kr/
통계청 http://www.nso.go.kr/
노동부 노동통계 http://laborstat.molab.go.kr/