[조직구조론]전북은행의조직구조

소개글

1.은행의 업무 및 조직

(1)은행의 업무

은행의 주요업무는 화폐대차(貨幣貸借)의 매개, 화폐지급의 매개, 신용창조(信用創造)로 나눌 수 있다.


1)화폐대차(貨幣貸借)의 매개

기탁된 재산의 운용과 이에 따라 수수(授受)되는 이자에 대한 함무라비 법전의 규정은 화폐대차의 매개업무의 기원을 이룬다. 그 후 발달이 비교적 부진하였으나 근대에 와서 산업이 발달하고 생산설비가 고도화되면서 다액의 설비자금이 필요하게 되어 현저한 발달을 이룩하였다. 은행은 정기예금을 취급하거나 은행채를 발행하여 저축 자금을 흡수하고 이 자금을 설비자금으로서 공급한다. 이 은행을 매개로 하는 금융을 간접금융이라 하며, 저축자 스스로가 주식·사채에 응모하여 기업에 설비자금을 공급하는 직접금융이 있다. 한국에서는 직접금융에 비해 간접금융의 비중이 더 크므로 그만큼 은행의 화폐대차의 매개업무는 중요한 역할을 하고 있다.

2)화폐지급의 매개

목차

<목 차>

Ⅰ.서론 ⦁ 1~6

1.전북은행 선정배경 1

2.전북은행 소개 1~6

(1)연혁 1~4

(2)CEO소개 4

(3)사업소개 5~6

Ⅱ. 본론 ⦁ 7~18

1.은행의 업무 및 조직 7~10

(1)은행의 업무 7~10

1)화폐대차의 매개 7~8

2)화폐지급의 매개 8~9

3)신용창조 9~10

(2)은행의 조직 10~11

(3)은행조직의 문제점 11~13

1)이사회 및 경영진의 역할이 명확하지 않음 11~12

2)위원회의 기능 및 전문성 제고상의 문제점 12

3)이사회 및 이사의 평가에 대한 문제점 12~13

4)경영진의 평가 및 보상의 문제점 13

5)이사회 문화상의 문제점 13

2.전북은행 조직구조 14~15

(1)경영지배구조 14

(2)직원교육 14~15

1)신임부점장 워크숍 14~15

2)퇴직 직원 재취업·창업지원 15

3.경쟁기업의 조직사례 15~17

(1)국민은행 15~16

1)조직 슬림화 15~16

(2)신한은행 16~17

1)혁신 신한 WAY 16~17

①강한 주인의식·참여형 혁신‘활활’ 16

②공정한 인사 정평 16~17

4.외부환경 17~18

(1)사례 17~18

1)자금운용실장 외부 영입, 테헤란로 지점 폐쇄 17

2)전북은행 대대적인 조직 개편 단행 17~18

eⅢ. 결론 ⦁ 19~20

맺음말 19~20

본문내용

1.은행의 업무 및 조직

(1)은행의 업무

은행의 주요업무는 화폐대차(貨幣貸借)의 매개, 화폐지급의 매개, 신용창조(信用創造)로 나눌 수 있다.


1)화폐대차(貨幣貸借)의 매개

기탁된 재산의 운용과 이에 따라 수수(授受)되는 이자에 대한 함무라비 법전의 규정은 화폐대차의 매개업무의 기원을 이룬다. 그 후 발달이 비교적 부진하였으나 근대에 와서 산업이 발달하고 생산설비가 고도화되면서 다액의 설비자금이 필요하게 되어 현저한 발달을 이룩하였다. 은행은 정기예금을 취급하거나 은행채를 발행하여 저축 자금을 흡수하고 이 자금을 설비자금으로서 공급한다. 이 은행을 매개로 하는 금융을 간접금융이라 하며, 저축자 스스로가 주식·사채에 응모하여 기업에 설비자금을 공급하는 직접금융이 있다. 한국에서는 직접금융에 비해 간접금융의 비중이 더 크므로 그만큼 은행의 화폐대차의 매개업무는 중요한 역할을 하고 있다.

2)화폐지급의 매개

참고 자료

없음