[노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈

소개글

참고 자료는 인터넷으로 찾았습니다.

목차

1. 들어가며
2. 근로시간단축
3. 비정규직 근로자
4. 이주(외국인) 노동자
5. 복수 노조
6. 공무원 노조

본문내용

▲ 들어가며

다양한 이해관계가 상충하는 노사문제는 구조조정을 추진하고 있는 우리나라에서는 현실적 문제로 부상하였으며 국가 및 기업의 지속적 발전을 위해서는 반드시 합리적 대안을 찾아야 분야이다.
이에 노사관계에 대한 거시적 관점뿐만 아니라 특정 상황에서 합리적으로 의사결정을 할 수 있어야 하는 것은 주요한 관건이다.
본 보고문은 사회적으로 이슈가 되고 있는 근로시간단축, 비정규직 근로자, 이주 노동자, 복수노조, 공무원 노조 에 대한 토론의 발제문이다.
단, 아래의 발제는 노사관계에 있어 노조와 노동자의 측면과 관검에서 위의 사회현상을 문제 분석하였으며, 협상에 대하여 논의하였다는 것을 밝혀둔다.

▲ 공무원 노조 찬성

공무원 노조에 대한 정부와 노동계의 주요쟁점사항은 조합의 명칭, 시행시기, 노동권 인정범위등이 있다. 명칭에 있어 정부측에서는 `공무원조합`, 노동계쪽의 `공무원노조`를 거론하고 있다. 정부측에는 노조라는 말은 쓸수없다는 주장이다. 시행시기 또한 3년간 유예시켜 2006년부터 시작하기로 한다는 정부입장과 당장 2003년 시행하자는 노동계와 대립하고 있다. 노동권의 인정범위도 노사정위에서 내건 단결권과 단체교섭권의 일부만 받아들이기로 했다.

참고 자료

없음