비전이라 무엇인가?

소개글

비전에 대한 리포트 입니다.

목차

1. 비전 의미 와 역할
2. 비전수립의 구성요소
3. 비전의 구비 개념 및 비전 설정 프로세스
4. 비전의 기능과 특징
5. 비전선언문 작성조건
6. 비전의 유형 및 국제, 국내기업의 비전 사례

본문내용

[필요성] 비전의 장점 - 짐 콜린스의 4가지 비전의 장점
(1) 비전은 우리의 노력을 최대한으로 이끌어 낸다.
(2) 비전은 전략과 전술적 결정을 내릴수 있는 상황을 스스로 만들어 나간다.
(3) 비전을 공유하면 조직의 팀웍크와 단결을 이끌어 낼수 있다.
(4) 비전은 소수의 인력으로 이끌던 기업을 다수가 참여하는 기업으로 성장, 발전시킬 수 있다

2. 비전수립의 구성요소
1) 핵심이념(core ideology)
핵심이념은 조직의 일관된 정체성을 명확히 규정하며, 핵심이념은 지도 원칙 및 신조의 체계인 ‘핵심가치’와 조직의 가장 근본적인 존재 이유인 ‘핵심목적’등 두 부분으로 구성된다.


(1) 핵심가치(core Value)
핵심가치는 조직의 본질적이면서 지속적인 신조(tenets)를 말한다. 핵심가치는 외부적 정당성이 아닌 내재적 가치를 보유하며 조직 내부의 사람들에게 중요성을 갖는다. 시장의 요구에서 나온 것이 아니라, 상상력과 유익함 그 자체가 양성되어야 한다는 창업자의 내부 신념에서 나온 것이다.

(2) 핵심목적(core purpose)
목적이 효과적으로 설정되면 구성원들이 업무를 수행하는데 있어서 이상적인 동기부여가 될 수 있다.
목적은 자체가 변화하지는 않는 대신 변화를 불러일으킨다. 목적이 결코 완전히 실현될 수 없다는 사실은 조직이 결코 변화와 진보를 멈출 수 없다는 것을 의미한다.

참고 자료

없음