교원의_인사행정 발표문용 해피캠퍼스
- 최초 등록일
- 2012.05.29
- 최종 저작일
- 2011.11
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소개글
교육행정발표문
목차
Ⅰ. 교원의 권리와 의무
Ⅱ. 교원능력개발평가제
Ⅲ. 교장임용
Ⅳ. 생각해볼 문제
본문내용
Ⅰ. 교원의 권리와 의무
1. 교원의 권리
1) 적극적 권리
첫째, 교원이 가지는 자율성의 보장에는 교육과정 결정 및 편성권, 교재의 선택 결정권, 교육내용 및 방법 결정권, 성적평가권, 학생지도 징계권 등이 있다.
? 초중등 교육법 제23조(교육과정등)
① 학교는 교육과정을 운영하여야 한다.
② 교육과학기술부장관은 제1항의 규정에 의한 교육과정의 기준과 내용에 관한 기본적인 사항을 정하며, 교육감은 교육과학기술부장관이 정한 교육과정의 범위 안에서 지역의 실정에 적합한 기준과 내용을 정할 수 있다.<개정 2001.1.29, 2008.2.29>
③학교의 교과는 대통령령으로 정한다.
? 초중등 교육법 제29조(교과용도서의 사용)
① 학교에서는 국가가 저작권을 가지고 있거나 교육과학기술부장관이 검정 또는 인정한 교과용 도서를 사용하여야 한다.<개정 2001.1.29, 2008.2.29>
②교과용도서의 범위·저작·검정·인정·발행·공급·선정 및 가격사정에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
? 초중등 교육법 제20조(교직원의 임무)
④ 교사는 법령이 정하는 바에 따라 학생을 교육한다.<개정 2004.1.29.>
? 교육기본법 제12조(학습자)
② 교육내용·교육방법·교재 및 교육시설은 학습자의 인격을 존중하고 개성을 중시하여 학습자의 능력이 최대한으로 발휘될 수 있도록 마련되어야 한다.
참고 자료
없음
