사회복지의정책의 급여

소개글

사회복지정책 급여 요약입니다.

목차

1. 급여형태 선택의 이론적 기반
(1) 자기결정권 (소비자의 선택권 )대 바람직한 소비(사회적통제)
(2) 정책의 효과성

2. 급여형태의 종류와 특성
(1) 현금급여
(2) 현물급여
(3) 바우처
(4) 기회
(5) 권력

본문내용

ㄱ. 소비자의 선택권을 강조하는 관점
자기결정권에 근거하고 있으며, 수급자도 소비와 관련한 자기결정권을 가지고 있으며 소비에서의 가장 큰 만족을 얻을 수 있다고 생각한다. 소비자는 합리적인 존재이고 자신에게 최선의 이익이 되는가를 판단할 노력을 가졌다.
ㄴ. 수급자들의 소비에 대한 사회적 통제를 중시하는 관점
집합주의적 가치에 기반하고 있으며, 사회복지에서의 급여는 개인의 이익보다는 공통의 목적을 위한 자원의 공유 및 사회연대에 기반을 둔 것이므로 집합적 이익을 위해 개인의 이익을 어느 정도 구속하는 것이 필요하다고 생각한다.

(2) 정책의 효과성
급여의 형태를 결정할 때, 고려해야 할 요소는 사회복지정책의 목표와 관련한 사회적 효과성이다. 사회복지정책의 목표달성은 급여의 형태가 무엇인가에 의해서도 영향을 받는다.
재화나 서비스의 속성에 따라 급여형태 결정은 영향을 받을 수 있다.
급여의 형태를 결정하는 데에 영향을 미치는 요인들로는 재화나 서비스를 선택할 수 있는 범위, 재화나 서비스의 속성, 제도의 특성 등을 들 수 있다.

참고 자료

없음