송,원,명의 관리 등용법

소개글

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목차

Ⅰ. 序論

Ⅱ. 本論
1. 송의 관리 등용법
2. 원의 관리 등용법
3. 명의 관리 등용법

Ⅲ. 結論

본문내용

Ⅰ. 序論

중국의 과거제도는 이미 오래 전부터 국내외의 많은 학자들이 관심을 기울여 온 중요한 연구과제였다. 과거제도의 성립과 북송 인종 가우 6년 전시운영의 실례, p. 651
시험선발을 특징으로 한 과거제도는 대개 남북조에서 싹트고 수나라에서 시작하여 송․ 원대에 완비된 후 명대에 완성되었다. 과거는 중국 전통사회에서 가장 앞섰을 뿐 아니라 근․ 현대 서양사회에 대해서도 폭넓은 영향을 준 제도였다. 이는 오랜 발전 중 시종일관 가장 기본적인 정신이었기 때문이다. 명대 과거제의 발전 및 부정적 영향에 대하여, p. 83

과거의 성립은 남북조시대, 그 중에서도 특히 북조의 현재주의 선거에서부터 그 시작을 찾아야 할 것 같다. 성격상에서는 양한시대의 찰거제도와 유사하지만, 이미 생명력을 읽고 구품중정제도로 대체된 한대의 찰거와 남북조시대의 문벌주의에 대항해 새롭게 출현한 현재주의 선거를 한가지로 이해하는 것은 문제가 있다고 본다. 오히려 수를 거쳐 당대에 기본 틀을 갖추게 되는 과거제도와 연결시켜 생각하는 것이 자연스럽지 않을까 생각한다.3) 과거제도의 성립과 북송 인종 가우 6년 전시운영의 실례, p. 680

당․송을 거쳐 명․ 청 대에 이르기까지 황제권 중심의 문신관료 지배체제를 지탱시켜 준 근간으로서 중요한 역할을 담당해온 과거는 그 본질이 두 가지로 나타나고 있다. 하나는 “분과거인 고시진용”이고 다른 하나는 “투첩자진”이다. 그러나 이 두 요소는 함께 출발한 것이 아니라, 남북조시대로부터 당초에 이르는 시기까지는 첫 번째 요소만이 그 모습을 드러내고 있다가 당 중조 측천무후 대에 와서야 비로소 두 번째 요소의 분명한 확인 가능하다. 따라서 명실상부한 과거제도의 성립은 역시 당 중조에 이루어졌다고 말할 수밖에 없을 것 같다.그럼 지금부터 송․ 원․ 명의 관리 등용법에 대해 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 本論

1. 송의 관리 등용법

중국사 내에서 과거를 말할 때 송 대는 다른 시대보다 특히 주목받는다. 과거가 제도적인 측면에서 완비된 시기, 또는 중국이 명실공히 과거사회로 진입했다고 볼 수 있는 시기가 바로 송 대이기 때문이다. 송 대 과거제도의 의미로는 두 가지 요소가 보통 지적된다. 과거합격자 수의 급격한 증가와 전시의 성립이 그것이다. 이러한 변화 속에서 사대부계층의 등장과 그들의 계속적인 활동 및 군주독재체제와 사대부관료를 중심으로 한 새로운 문신관료체제의 확립도 가능하게 되었던 것이다. 과거제도의 성립과 북송 인종 가우 6년 전시운영의 실례, p. 652

송 대는 과거제도의 정형화를 통한 문신관료제도를 형성해 황권강화를 추구하였다. 과거제도는 수대에 시작되어 당대 발전과정을 거쳐 송 대에 완비되었다. 당대는 관리를 선발하기 위한 시험제도라기보다는 문벌귀족의 정치적 지위를 유지하기 위한 일

참고 자료

《과거제도의 성립과 북송 인종 가우 6년 전시운영의 실례》, 양종국, 웅진사학회, 1999
《명대 과거제의 발전 및 부정적 영향에 대하여》, 곽배귀, 계명사학회, 2003
《원대의 과거제도와 원대 중기의 시풍》, 이규일, 중국인문학회, 2010
『중국 역사의 이해』, 강길중․ 박종현․ 정재훈 공저, 경상대학교 출판부 ,2003년