직무 분석 (직업재활사)

소개글

직업재활사에 관한 직무분석 레포트 입니다.

목차

없음

본문내용

작 업
작 업 요 소
사 용
공구/도구/자재
지식/기능
작업 요구수준
(업무량/작업속도/무게 등)
서비스조정
- 기관의 서비스에 부적격하거나 부적합한 개인들을 다른 기관으로 의뢰한다.
- 재활계획에 참여한 모든 기관들의 활동을 조정한다.
- 내담자들을 진단하는 직원으로 참여한다.
- 서비스를 조정하고 시기적절하도록 다른 제공자들과 협력한다.
- 분류된 재활서비스들을 수행하기 위해 시간표를 작성한다.
- 진단과정에서 내담자의 협력을 촉진한다.
- 건전하고 시기적절하게 재정적인 결정을 한다.
- 개개 내담자들에 대한 서비스의 효과를 평가한다.



사례기록과
보고
- 다른 사람들이 내담자의 진보를 이해할 수 있도록 사례기록과 요약본을 작성한다.
- 재활팀이나 다른 협력자들에게 내담자의 진보를 구두로 보고한다.
- 내담자를 동료나 기관에서 설명하기 위해 요약 보고서나 문서로 준비한다.
- 사례들의 진보에 관해 의뢰원들에게 보고한다.
- 사례의 전달과 기록에 대한 윤리적, 법적 고려들을 준수한다.
- 현재의 사례기록을 보존하기 위해 내담자의 정보를 편집하고 해석한다.
- 사례회의에 참가한다.

참고 자료

없음