SST

소개글

사회복지

목차

Ⅰ. 개입경위

Ⅱ. 프로그램의 목적
1. 목적
2. 목표

본문내용

Ⅰ. 개입경위
대인 관계에서 내가 다른 사람에게 관심을 갖고 서로를 이해한다는 것은 매우 중요한 일이다. 바람직한 대인 관계를 위해서는 윤리관과 가치관을 재고해야 하고, 대인 관계를 돕는 훈련을 받아야 한다. 대인관계훈련은 그룹으로 실시되어야 하며 무관심을 관심으로 바꾸고, 서로를 이해하게 되고, 훌륭한 관계를 유지하게 하고, 삶의 공동체를 만들어 나가게 하며 감수성 훈련과 행동훈련을 포함하고 있다. 그룹 과정에 대해서 진단하는 기술을 증진시키고 그룹의 효용성을 강조하고 진단해 보고, 새로운 대인 관계를 형성할 수 있도록 훈련하도록 한다. 이 훈련을 실시함으로써 자신이 다른 사람과의 관계 속에서, 다른 사람과의 반응 속에서 무한한 가치를 지니고 있음을 스스로 알게 하고, 다른 사람과의 반응 속에서 나의 장단점을 발견하게 하고, 자신이 다른 사람과 깊이 연관되어 있음을 깨달아 협동 없이는 가치 있는 삶을 이룰 수 없다는 공동체 의식을 갖게 한다. 대인관계 훈련은 세상을 살아가는데 필요한 처세술을 배우는 것이 아니라 공동체 안에서 체험을 통해 상대의 인생관, 윤리관, 가치관을 이해하고 사귀며 생생한 인간관계 속에서 이루어지는 깊은 대화의 훈련이다.
대인관계훈련의 구체적인 목적은 자기 개발로 자기와 다른 사람을 대인 관계 상황 속에서 몰아넣어 자기 자신에 대한 통찰력을 개발하게 하고, 대인 상호작용 과정 안에서 인간성을 체험하게 하고, 창조적인 대인 관계의 경험을 나누는 기회를 제공해 준다.

참고 자료

없음