앤드류 카네기 (현대사회와 리더쉽)

소개글

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철강왕 앤드류 카네기에 대한 전반적인 PPT입니다

목차

* 서론
Ⅰ. 소개

* 본론
Ⅱ. 리더로서의 역할

Ⅲ. 도덕적 면모와 대외활동

Ⅳ. 카네기 명언

* 결론
Ⅴ. 소감과 출처

본문내용

리더로서의 역할
사람을 발견하는 재능
1) 일화
❃ 카네기가 인재를 채용할 때 낸 시험문제에 관한 이야기로 , 물건을 포장해서 밧줄로 꽁꽁 묶어놓고 그것을 풀어보라고 한 후 손으로 푼 사람은 모두 낙방하고 칼로 잘라버린 사람들만이 합격시킴. 낙방한 사람들이 이를 항의 했으나 카네기는 “요즘은 스피드 시대입니다. 밧줄을 푸는 데 쓸데없이 시간을 보내서야 되겠습니까? 나는 그런 비능률적인 사람을 원치 않습니다.”라고 함.
❃ 카네기는 자신보다 그 분야에 대해 더 잘아는 사람들에게 도움을 청하여 자신의 조력자로 세울 줄 아는 리더쉽을 지닌 인물로서 대부분의 리더들이 타인에게 도움을 요청하는 것을 부끄러운 일로 여기고 있으나 카네기는 자신보다 전문성이 있는 사람들에게 용기있게 부탁하고 그들을 자신의 조력자로 세웠다. 이것이 카네기가 지닌 가장 큰 강점 중 하나로서 더 뛰어난 조력자들의 능력을 그대로 인정하고 요청함.

<중략>

결 론
Ⅴ. 소감
- 사실 이 철강왕 카네기에 대해서는 두 가지의 의견이 분분하다. 기업가이자
자선가로서 성공한 카네기와 이를 달성하기 위해 치뤄야 했던 비도덕적 모습
의 카네기로 평이 갈린다. 그러나 어찌 돼었든 카네기는 어려운 환경에서
자라 초등학교 4학년까지 밖에 학교를 다니지 못했지만 성장을 통해 믿기지 않을 만큼의 엄청난 성공을 거둔 인물임에는 틀림없다.

참고 자료

http://er.asiae.co.kr/