전문간호사의 역할 및 정책

소개글

I. 서론

II. 본론
1. 국내 전문간호사의 역할
2. 국외(미국) 전문간호사의 종류 및 역할
3. 국내 전문간호사제도 도입과정
4. 전문간호사제도 관련법
5. 전문간호사 교육과 자격시험

III. 결론
1. 전문간호사제도의 정체 원인
2. 전문간호사의 정책대안
3. 전문간호사제도의 나아갈 방향에 대한 나의 의견

IV. 참고문헌

목차

I. 서론

II. 본론
1. 국내 전문간호사의 역할
2. 국외(미국) 전문간호사의 종류 및 역할
3. 국내 전문간호사제도 도입과정
4. 전문간호사제도 관련법
5. 전문간호사 교육과 자격시험

III. 결론
1. 전문간호사제도의 정체 원인
2. 전문간호사의 정책대안
3. 전문간호사제도의 나아갈 방향에 대한 나의 의견

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
우리나라에서 전문간호사(advanced practice nurse, APN) 제도가 본격적으로 시행된 것은 2003년 의료법 제56조가 개정되면서 이전부터 있던 보건간호사, 마취간호사, 정신간호사, 가정간호사 외에 추가적으로 응급간호, 산업간호, 노인간호, 호스피스, 중환자간호, 감염관리 분야에서 전문간호사 양성을 위한 교육과정이 전국의 간호대학에 개설된 이후라고 할 수 있다. 의학교육과정과는 달리 간호교육은 임상간호와 간호대학의 관리 주체가 분리되어 운영되는 경우가 대부분이어서 전문간호사 교육은 병원이 아닌 간호대학의 대학원 석사과정으로 편성되어 이루어지고 있으며, 최근에는 연간 400명 내외의 전문간호사가 전국적으로 배출되고 있다.
전문간호사 제도가 도입된 근본적 취지는 전문분야에서 의사인력과 비교할 때, 보다 비용 효과적이고 전문적인 간호서비스의 제공을 목표로 실무표준화와 질적 수준의 유지 및 관리를 통해 소비자를 보호함과 동시에 전문직의 권익을 보장하고, 국가보건의료자원의 효율적 배분을 도모하기 위함이다(서순림, 2008). 이와 동시에 현실적으로는 의료기관 자체적으로 전문간호사 등의 명칭으로 운영하는 경향이 증가하여 이를 제도적으로 수용할 필요성이 제기되었다.
그런데 지난 수년 동안 전문간호사 양성을 위한 교육제도는 전국의 간호대학에서 도입되어 정착 단계에 접어들었으나 교육을 수료한 전문간호사를 사회적으로 활용하기 위한 제도적 변화가 없었고, 보건의료 현장에서도 전문간호사에 대한 가시적인 수요가 나타나지 않은 상황에서 관련학계는 전문간호사의 교육에만 집중하고 있고, 전문간호사 자격증을 취득한 이후의 활용 방안에 대해서는 심층적인 논의가 이루어지지 않고 있다.
이에 본문에서는 국내 전문간호사와 국외 전문간호사의 역할 및 전문간호사 제도를 비교∙분석하여 앞으로 국내 전문간호사의 정착과 발전을 위해 나아갈 방향에 대해 논의 할 것이다.

참고 자료

전문간호사의 수급 현황과 건강보험 급여화 방안/김진현/간호학의 지평, 제7권, 제1호, 2010년 12월
전문간호사제도의 과제와 발전방향 법제화 근거마련 및 간호법 제정 필요/이광자/대한간호협회/2005, 제44권 5호 통권 237호
전문간호사제도 현황 및 발전 과제, 김미원, 간호학 탐구 15권 2호, 2006년
국내 전문간호사제도의 현황과 정책과제, 김경숙, 김미원, 간호학의 지평 제6권 1호
전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙, 보건복지부령 제15호, 2010.7.15, 보건복지부
http://www.koreanurse.or.kr/ 대한간호협회(전문간호사 정의, 주요역할)