오바마의 카리스마적 리더십 - 의료보험 개혁

소개글

오바마의 카리스마적 리더십 - 의료보험 개혁을 중심으로

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 비전 관련 행동
2. 몸소 실천하는 행동
3. 위임 행동

Ⅲ. 결론

본문내용

1. 서론
이 레포트에서는 강의시간에 학습한 리더십 이론을 가지고 해당되는 적절한 사례를 찾아 적용해 볼 것이다. 여러 리더십 이론중 가장 기억에 남는 이론은 카리스마적 리더십이므로 이에 적절한 사례를 여러 가지 찾아보았다. 그 중에 가장 적절한 카리스마적 리더십의 예로 “21세기판 시민권리장전“이라고 칭해지는 버락 오바마 대통령의 의료보험의 개혁을 설명할 것이다.

그림 버락 오바마(Barack Obama)
현재 미국의 대통령인 버락 오바마는 1961년에 하와이 호놀룰루에서 케냐 출신의 흑인 아버지와 백인 어머니 사이에서 태어났다. 10대 때에는 흑인이라는 정체성 때문에 한동안 방황하였다. 그는 콜롬비아 대학교를 졸업한 후 빈곤 운동에 참여하였고, 이후에 하버드대 로스쿨로 진학하였고 대학 법률 잡지의 최초 흑인 편집장이 되었고 후에 시카고 주 인권변호사와 시카고 대학교 로스쿨 교수로 활동했다. 그는 주 상원의원을 거쳐서 중앙정치에 등장하여 미국인들의 열광적인 지지를 받았다. 2008년 힐러리 클린턴을 경선에서 제치고 미국 민주당 공식 후보로 확정되었고 2009년에 미국 최초의 흑인 대통령이 되었고 2009년 10월 다자외교와 핵 군축 및 위기대처 능력을 높게 평가해 노벨평화상을 수여받았다.

<중 략>

마지막 카리스마적 리더의 특성으로 위임 행동이 있는데, 이는 부하들이 리더의 의지를 따르려는 준비자세와 리더가 제시하는 비전에 대한 실천이다. 오바마가 자신에 대한 지지를 이끌어내는 방법을 한 마디로 표현하자면 “설득”이다. 앞에서도 언급하였듯이 그는 반대세력을 지지세력으로 만들기 위해 그의 설득을 이용하였고, 데니스 쿠치니오와 같은 사람들을 자신의 지지세력으로 변화시켰다. 또한 자신의 설득과 함께 보상(반 낙태 강경파)을 제공하여 지지를 이끌어내기도 하였다. 이러한 “설득”을 통하여 대선에서는 70%의 높은 지지율로 당선이 되었었고, 그는 취임 한 이후로도 높은 지지율을 유지하고 있다. 말로만 하는 정치가 아닌 자신의 의견과 신념을 설득을 통하여 끝까지 이끌어내는 그의 태도가 사람들로 하여금 자신이 제시하는 비전을 지지하게끔 바꿔놓았고 그 비전을 실천할 수 있게 된 것이다.

참고 자료

없음