3리더십과제물

소개글

1)과제주제 셀프리더십과 임파워링리더십의관계를2)항에제시된내용을반드시포함하여기술해주시기바랍니다.

2)과제작성시,포함되어야할사항-셀프리더십과임파워링리더십의상세한정의-대표적인셀프리더와임파워링리더(히딩크제외)를지명하시고그들의특성을제시-리더에게영향을미치는셀프리더십과임파워링리더십의각각의역할과상호간의관계를기술/

출처와 참고자료 명확히 기재/


***[추가 내용 업데이트 ]
작년 239명이 다운받아가셨는데, 기존 내용면에서 추가 업데이트 완료.
감사 쪽지 많이 왔네요. 평점 9.5 ★★★★☆

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 셀프리더십과 임파워리더십
2. 대표적인 셀프리더와 임파워링 리더
3. 셀프리더십과 임파워리더십의 관계

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
살면서 사람은 리더의 자리에 오르기도 하고 리더십을 발휘해야 할 때가 있다. 그런 경험이 없다면 리더나 리더십을 따라야하는 최소한 팔로우십(Followship) 을 요구받는다. 개인적 자질이 뛰어나거나 선천적 특징 혹은 후천적 노력에 의해 리더십이 계발된 경우가 아니고서는 대부분 리더를 따라줘야 하는 팔로우십이 필요하기도하다. 선거철에 선거를 통해 리더를 뽑는것은 팔로우 들이 리더권한을 위임하는 형식이다. 이처럼 팔로우들은 리더를 합법적으로 만들어 내기도한다.


<중 략>


3. 셀프리더십과 임파워리더십의 관계

사회가 개방화되면서 자율 경영의 사회 풍조가 대두하고 학교중심 자율경영의 변혁이 이루어지고 있다. 이러한 자율경영이 성공하기 위해서는 구성원 개개인이 스스로 능력을 기르고 잠재력을 발휘해야 한다. 그러나 조직이 공식적인 권력이나 권한, 그리고 통제를 강조하는 전통적 리더십에 의해 관리는 비효과적이고 한계가 있다.

참고 자료

없음