사회복지 행정의 이론적 배경 중 상황이론에 대하여 서술하시오.

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사회복지 행정의 이론적 배경 중 상황이론에 대하여 서술하시오.

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본문내용

Ⅰ. 상황이론의 주요 개념
상황적 조직이론에 대한 관점은 P.Lawrence 와 J.Lorsch에 의해 처음으로 명확하게 제시되었다고 할 수 있다. 즉, 다양한 환경에서 운영되는 조직에 대한 경험적 연구에서 그들은 유기체적 유추에 근거한 일종의 개방체제의 틀을 채택하고 조직을 환경에 영향을 받는 상호 관련된 요소들의 체제로 파악하였던 것이다. 또한 체제는 여러 부분들로 분화되며 전체적으로 그 체제가 유지·발전되기 위해서는 각 부분들의 기능이 통합되어야 한다고 주장하며 어떤 체제에서나 중요한 기능은 외부에서 진행하는 일에 적응해야한다 라고 주장하였다. 따라서 가장 효과적인 조직은 환경에 적응할 정도의 분화(differentiation)와 통합(integration)을 이루는데 성공한 조직이다라고 설명하였다.

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