스티븐잡스 리더십에 대하여

소개글

스티븐잡스 리더십에 대하여

목차

1. 선정 이유
2. 변화를 이끄는 리더의 여러 조건
3. 리더로서의 스티브잡스
4. 스티브 잡스식 경영의 장점과 단점
5. 현재의 스티브 잡스
6. 한국 CEO에 대한 시사점
7. 참고 문헌

본문내용

1. 선정 이유

애플사를 창립하고 자신이 만든 회사로부터 방출을 당하고 다시 애플사의 리더로 돌아오기까지의 좌절하지 않고 고난과 역경을 이겨낸 리더로서 지금도 계속 앞으로 나아가고 있는 애플사에서 지금 이 시간에도 최고의 리더로서 애플사를 이끌어가고 있는 스티브 잡스의 카리스마와 창의적인 역량은 창의적인 인재를 요구하는 현 21C를 살아가는 우리의 예비 리더들에게 더 없이 좋은 본보기가 될 수 있다는 확신이 있었기 때문에 스티브 잡스로 선정하게 되었다.

2. 변화를 이끄는 리더의 여러 조건

* 리더는 끊임없이 학습하고 연구한다

전문적인 지식과 다양한 경험을 쌓아 내공을 키운 사람이다. 리더가 되기 위해서는 1분 1초를 아껴 가며 실력을 쌓아야 한다. 신입사원 시절부터 좋은 책을 가까이 하며 메모를 하고 기록을 유지하면서 “멈추지 않는 지식에의 탐욕(Unquenchable Thirst for Knowledge)”에 빠져야 한다.

<중 략>

5. 현재의 스티브 잡스
* 디지털 시대의 아이콘
* 파이낸셜타임스 는 `사람들의 삶을 바꾸고 있는 가장 영향력 있는 부호
25인` 발표 스티브 잡스는 빌 게이츠에 이어 2위
* 현대인의 삶과 사고 방식에 미친 영향을 기준으로 평가
* 아이팟과 아이튠스로 디지털 음악 시장을 석권
* 많은 사람들의 생활 패턴을 바꿔 놓은 것
* 헐리우드와 실리콘밸리 동시 정복

참고 자료

앨런 도이치먼못말리는 CEO 스티브잡스, [영진Biz.com]
제프리 영, 윌리엄사이먼 공저,iCon 스티브 잡스, [민음사]
피터드러커, 미래사회를 이어가는 기업가 정신, [한경]
인터넷 (네이트, 네이버, 야후)
각종 신문기사 (조선일보, 동아일보, 매일경제)