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조직레포트

*홍*
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최초 등록일
2012.07.09
최종 저작일
2012.07
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《 Self-Determination Theory and the Facilitation of Intrinsic Motivation, Social Development, and Well-Being 》

저자는 논문을 시작하기에 앞서 인간성에 대해서 가장 대표적으로는 인간은 호기심이 많고, self-motivate 되었고 늘 배움에 노력하고 새로운 기술을 배우는 것으로 그들을 발전시킨다고 말한다. 그러나 인간이 사회계층과 문화적 차이, 세대 차이와 관계없이 자기 발전에 무관심하고 무책임한 편이 많다는 것 또한 자명한 일이라고 한다. 저자는 인간 본성은 불변의 것이 아니라 이렇게 두 가지 형태로 나타날 수 있다고 보는데 이 두 표현형은 social context에 따라서 달라진다고 한다. Self-Determination Theory(SDT) 는 전통적인 실험적 방법을 이용하여 인간의 motivation과 personality에 접근하는데 self-motivation과 personality integration의 근본이 되는 사람들의 내재된 성장 경향과 심리적 욕구에 대해서 연구하고, 이러한 긍정적 프로세스가 강화되는 조건을 알아보고자 한다. SDT를 통해서 저자는 첫째, 내적 동기의 연구와 이런 동기를 강화하거나 약화시키는 조건을 구체화 한다. 둘째, 저자는 self-regulation을 설명하는데, 사람들이 어떻게 사회적 가치나 외재적으로 일어난 우연성을 점진적으로 자기가치, intrinsic motivation(내적동기)로 바꾸어 가는지 설명한다. 동시에 이러한 motivation 연구가 건강과 well-being 을 위한 심리적 욕구 충족의 효과에 얼마나 영향이 있는지 알고자 한다.

참고 자료

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